Au moment où votre entreprise formule sa stratégie de retour au bureau, découvrez ce que plus de 1 000 professionnels du savoir ont déclaré les intéresser le plus d’une entreprise dans un monde postpandémique.
Découvrez comment les attentes des travailleurs influeront sur l’acquisition et la rétention des talents pendant la période de « Grande démission ».
Le rapport « Voice of Talent » fait un tour d’horizon de ce que les travailleurs à temps plein et les travailleurs occasionnels attendent des employeurs relativement à ce qui suit :
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