Généralités
INFOGRAPHIE - Comment empêcher les candidats de devenir des "fantômes" ?
Le "ghosting" est une réalité. Et les employeurs font l'expérience de ce que c'est que de rompre avec un silence radio.
Le "ghosting" est une réalité. Et les employeurs font l'expérience de ce que c'est que de rompre avec un silence radio.
La demande de compétences essentielles, la montée en puissance des jeunes talents et l'évolution des attitudes à l'égard de l'emploi ont contraint les organisations à actualiser leurs stratégies de recrutement pour tenir compte de l'évolution du marché de l'emploi.
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