Le "ghosting" est une réalité. Et les employeurs font l'expérience de ce que c'est que de rompre avec un silence radio.
L'expression inventée par les millénaires, qui consiste à mettre fin à une relation personnelle avec quelqu'un en se retirant soudainement et sans explication de toute communication, a transcendé le monde des rencontres. Lisez la suite ci-dessous pour en savoir plus.
La demande de compétences essentielles, la montée en puissance des jeunes talents et l'évolution des attitudes à l'égard de l'emploi ont contraint les organisations à actualiser leurs stratégies de recrutement pour tenir compte de l'évolution du marché de l'emploi.
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