La préparation est essentielle dans l'approche de l'emploi, mais elle ne se limite pas à effectuer des recherches avant l'entretien ou à rédiger des questions éclairées à poser au responsable du recrutement.
Après avoir postulé à une excellente opportunité, passé avec succès une première sélection téléphonique et finalement atteint le premier tour de l'entretien, votre première impression peut faire ou défaire votre candidature.
Le responsable du recrutement le remarquera si vous arrivez à l'entretien les mains vides, avant même de vous serrer la main.
Lorsque vous vous préparez à un entretien, voici les éléments que vous devez apporter avec vous et vos atouts.
Votre curriculum vitae
Il est facile de supposer que le responsable du recrutement aura une copie de votre CV à portée de main, mais les suppositions ne sont jamais une valeur sûre. Apportez donc toujours plusieurs copies de votre CV. Il se peut que vous ayez à rencontrer plusieurs personnes dans l'entreprise ou que l'imprimante soit en panne. Le fait d'avoir la prévoyance d'apporter plusieurs copies de votre CV démontre votre capacité à vous préparer à toute une série d'éventualités.
Un stylo et un bloc-notes
Il est probable que des faits et des chiffres importants seront abordés au cours de votre entretien. Lorsque vous enverrez votre courriel de suivi après l'entretien, le fait d'avoir ces notes à portée de main vous aidera à vous souvenir d'un détail de l'entretien à inclure ou vous aidera à choisir entre des offres concurrentes. Vous pouvez également utiliser le même bloc-notes que celui dans lequel vous avez écrit vos questions, afin de ne pas les oublier.
Un étui ou un dossier à porter sur l'épaule
Apportez toujours un sac ou un dossier avec vous. Sortir votre CV de vos poches ne donne pas la meilleure impression professionnelle. Organisez donc vos documents dans un objet suffisamment petit pour être placé sous votre bras, mais assez grand pour contenir tous les éléments essentiels.
La description du poste
En apportant les exigences du poste à l'entretien, vous avez l'occasion de vous familiariser à nouveau avec le rôle juste avant d'entrer en fonction. Une nouvelle perspective, associée à la présence sur place, peut raviver la passion initiale qui vous a poussé à postuler pour le poste.
Documentation sur l'éducation
Le poste pour lequel vous postulez exigeait-il certaines certifications ou qualifications ? Apportez-les avec vous ou, si vous ne pouvez pas apporter l'original, une copie. On ne vous demandera peut-être pas de les présenter, mais le fait de les avoir à portée de main montre que vous êtes proactif.
Votre portefeuille
Si vous travaillez dans le secteur de la création, un portfolio est indispensable ; il peut s'agir d'une version papier ou d'un lien vers un site en ligne. En revanche, si vous travaillez dans un secteur non créatif, il se peut que vous ayez des témoignages de clients ou des chiffres d'affaires à mettre en avant.
La préparation doit toujours faire partie de votre plan d'emploi. Travaillez-vous avec une agence de recrutement pour trouver votre prochaine grande opportunité ?
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