L'évaluation de la maturité de votre programme de paie des sous-traitants vous aidera à déterminer si votre organisation possède les attributs clés liés à l'intégration, à la gestion des taux, à la gestion des travailleurs et à la conformité.
Les résultats de l'évaluation permettent de classer votre programme de rémunération des travailleurs externes en fonction de cinq niveaux de maturité, allant d'Informel (niveau 1) à Best-in-Class (niveau 5), et de formuler des recommandations d'amélioration.
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