Regardez notre webinaire : Naviguer dans le futur de la dotation en personnel contingent : 2024 Tendances et stratégies

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Regardez notre webinaire : Naviguer dans l'avenir de la dotation en personnel externe - tendances et stratégies pour 2024

Regardez notre webinaire : Naviguer dans le futur de la dotation en personnel contingent - 2024 Tendances et stratégies

Vous avez manqué notre webinaire exclusif, "Naviguer dans le futur de la sous-traitance : 2024 Tendances et stratégies", en direct ? Ne vous inquiétez pas ! Vous pouvez dès à présent en écouter l'enregistrement et vous lancer dans un voyage à la pointe de la gestion des ressources humaines externes.

Faites l'expérience d'une plongée en profondeur dans les tendances clés, les stratégies innovantes d'acquisition de talents et les pratiques inclusives pour la gestion des équipes à distance en 2024. Accédez à des informations inestimables partagées par des experts de l'industrie, y compris des exemples de réussite dans le monde réel et des conseils d'initiés pour garder une longueur d'avance dans le domaine de la dotation en personnel externe.

Ne laissez pas passer cette opportunité ! Regardez l'enregistrement dès maintenant pour révolutionner votre jeu en matière de personnel externe et vous assurer que vous disposez des connaissances et des stratégies nécessaires pour prospérer dans le paysage dynamique de 2024 et au-delà.

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Access Direct Sourcing Solutions

Découvrez pourquoi les entreprises adoptent le sourcing direct pour acquérir et conserver les meilleurs talents.

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Regardez notre discussion informelle : Trouver l'équilibre - Intégration de l'IA et expertise humaine dans l'acquisition de talents

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Regardez notre discussion au coin du feu : Trouver l'équilibre - Intégration de l'IA et expertise humaine dans l'acquisition de talents

Regardez notre discussion informelle : Trouver l'équilibre - Intégration de l'IA et expertise humaine dans l'acquisition de talents

Plongez dans l'avenir de l'acquisition de talents avec les idées de notre dernière discussion informelle à Procurecon : " Trouver l'équilibre : L'intégration de l'IA et l'expertise humaine" avec notre PDG, Kent McCrea, Christine Plowucha, évangéliste de l'acquisition de talents, et Wendy Williams, directrice des programmes de main d'œuvre contractuelle chez Thales.

Dans cette discussion exclusive, nous dévoilons le pouvoir de transformation de l'IA dans le domaine du recrutement.
Plongez dans les applications pratiques de l'IA tant dans les processus de recrutement internes que dans les programmes de main-d'œuvre externe et découvrez comment les outils alimentés par l'IA ont révolutionné l'expérience des candidats, accéléré les processus d'embauche et optimisé la gestion des données.

Découvrez les défis et les préoccupations liés à l'adoption de l'IA et explorez les perspectives en matière d'acquisition de talents. Du recrutement basé sur les compétences aux stratégies d'omniprésence, découvrez la prochaine frontière de l'innovation en matière de recrutement.

Prêt à façonner l'avenir de l'acquisition de talents ? 

Regardez maintenant et obtenez des informations précieuses pour faire avancer vos stratégies de recrutement ! 

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Découvrez pourquoi les entreprises adoptent le sourcing direct pour acquérir et conserver les meilleurs talents.

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Utiliser la transparence des rémunérations pour accroître la valeur, la culture et l'innovation

Utiliser la transparence des rémunérations pour renforcer la culture de la valeur et l'innovation

Êtes-vous prêt à révolutionner la dynamique de votre organisation ? Le dernier webinaire de Procom dévoile les avantages incroyables de l'intégration de la transparence salariale dans votre stratégie d'emploi. Dans le paysage professionnel actuel en constante évolution, la confiance, l'équité et la communication ouverte sont primordiales. Découvrez comment la transparence salariale peut devenir la pierre angulaire de votre culture d'entreprise, en favorisant un environnement où les employés s'épanouissent et se développent.

Accélérer le recrutement : le besoin de rapidité dans le domaine des technologies de l'information

Un recrutement plus rapide - le besoin de rapidité dans le domaine de la dotation en personnel informatique Vignette

Chaque jour compte dans le recrutement de cadres informatiques de niveau moyen à supérieur, et les organisations dont les délais d'embauche moyens sont pré-pandémiques manqueront les talents qui se trouvent en haut de l'entonnoir de recrutement. Sur le marché du travail actuel, il est essentiel de recruter rapidement pour s'assurer que les compétences dont vous avez besoin sont disponibles.

Regardez notre webinaire Transformer l'acquisition des talents informatiques - Planifier 2023

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Transformer l'acquisition des talents informatiques

L'année 2022 a été marquée par la grande démission ou le grand remaniement, ou quel que soit le nom qu'on lui donne. Bien qu'il y ait une tendance à la baisse des démissions, le taux d'attrition reste supérieur aux normes prépandémiques. Sur ce marché de l'emploi en constante évolution, les organisations sont toujours confrontées à un défi en matière de main-d'œuvre technique en cette fin d'année.

Webinaire sur les solutions pour la main-d'œuvre

Webinaires sur les solutions pour la main-d'œuvre

Webinaire sur les solutions pour la main-d'œuvre

Comment pouvez-vous attirer des talents externes agiles en temps voulu et de manière efficace ? Les pénuries de main-d'œuvre à l'échelle mondiale obligent les dirigeants comme vous à redoubler d'efforts pour trouver des talents au sein de leurs effectifs existants et élargis.

L'avenir de l'acquisition des talents

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L'avenir de l'acquisition des talents

La pandémie a radicalement changé le paysage de l'acquisition des talents, obligeant les organisations du monde entier à repenser et à ajuster le processus de recrutement. Cependant, même si le recrutement est en cours, les organisations qui veulent gagner la guerre des talents doivent encore relever plusieurs défis particuliers.