Les emplois dans le secteur de la technologie ont vraiment été malmenés au cours des trois ou quatre derniers mois. Mais de nombreuses organisations ont encore beaucoup de mal à trouver des professionnels de la technologie alors que nous nous dirigeons résolument vers 2023. Des experts du secteur vous expliqueront comment attirer et retenir les meilleurs talents technologiques et comment élaborer une stratégie globale d'acquisition et de planification des talents qui assurera le succès de votre organisation en 2023. Ne manquez pas cette occasion de transformer vos efforts d'acquisition et de planification des talents. Dans ce webinaire, Chris Beckage, un leader avec plus de 25 ans d'expérience dans l'acquisition et la rétention des talents, dirige un panel d'experts pour discuter :

- Les tendances clés qui façonnent le paysage du recrutement en 2023
- Transformation des offres d'emploi en fonction des besoins des demandeurs d'emploi
- Le nouveau cycle d'entretien - embauche en 10 jours ou moins
- Rôle des DE&I dans le processus d'embauche
- Établir des raisons convaincantes pour que les candidats rejoignent votre équipe