La scène sociale a changé au début des années 2000.
L'espace personnel est devenu My Space. Et puis les visages sont devenus Facebook ; les petites conversations sont devenues des tweets et le réseautage s'est transformé en LinkedIn...
Et bien que LinkedIn soit la plateforme de réseautage professionnel en ligne #1 (et vous devez y être présent), l'émergence des technologies sociales a permis aux demandeurs d'emploi de s'immerger très facilement, et d'immerger leur recherche, strictement dans le domaine numérique.
Le réseautage dans la vie réelle reste un outil précieux, qui permet aux demandeurs d'emploi de nouer des liens concrets et d'ajouter une touche personnelle supplémentaire. Si vous cherchez à faire une impression mémorable, vous pouvez améliorer vos compétences relationnelles en plus de vos compétences techniques et essayer de nouer des contacts dans ces lieux hors ligne :
1. Bénévolat (lors d'événements liés à l'industrie)
Il n'est pas toujours nécessaire de payer pour jouer. Le bénévolat dans le cadre d'événements liés à l'industrie vous permet non seulement d'acquérir de l'expérience et d'être exposé à votre domaine d'intérêt, mais il vous offre également la possibilité d'un emploi futur au sein de l'organisation avec laquelle vous faites du bénévolat. Si un poste à temps plein s'ouvre ou si un contrat est disponible, un responsable du recrutement se souviendra plus volontiers des personnes qui ont travaillé pour l'expérience avant le salaire.
À emporter : Si vous souhaitez travailler à nouveau avec cette organisation à l'avenir, faites impression en faisant part de votre intérêt à la personne qui organise l'événement ou qui est en mesure d'embaucher.
2. Rencontres locales
En plus d'être très amusants, ces carrefours organisés de la créativité et de l'innovation rassemblent des leaders, des innovateurs et des passionnés sous un même toit, dans votre région ou dans la ville la plus proche de chez vous. Les rencontres locales ont généralement lieu une fois par mois, ce qui permet de nouer des liens durables avec des personnes que vous rencontrez peut-être régulièrement.
À emporter : Utilisez des sites comme Meetup pour rechercher les événements les plus proches de chez vous.
3. Conférences professionnelles
Les conférences professionnelles offrent l'opportunité d'acquérir de nouvelles connaissances sur les tendances de l'industrie, les prévisions et les éléments qui ont un impact sur votre domaine d'intérêt, de la part des dirigeants eux-mêmes. Au-delà des rencontres et des contacts, ces connaissances ont le pouvoir de faire avancer votre candidature lorsque vous rencontrez un responsable du recrutement et que vous discutez de vos compétences professionnelles. Ces types d'événements vous placent également dans la même pièce que des personnes partageant les mêmes idées et qui sont là pour des raisons similaires. Engagez la conversation et faites une impression durable.
À retenir : N'essayez pas de vous vendre tout de suite. Établissez d'abord une relation, puis passez à un résumé bref, précis et préparé de vous et de votre entreprise. N'oubliez pas non plus de toujours vous renseigner et d'assurer un suivi.
4. Précédents collègues
À moins que ce pont ne soit brûlé, reprendre contact avec d'anciens collègues, employeurs, amis et collaborateurs est un excellent moyen de découvrir de nouvelles opportunités. Vous ne savez jamais s'ils connaissent quelqu'un qui recrute, et une recommandation de la part d'une personne en qui vous avez confiance fait beaucoup de bien.
À emporter : Prenez contact, en ligne ou hors ligne, avec des personnes avec lesquelles vous avez travaillé ; mentionnez simplement que vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et demandez-leur de vous garder à l'esprit s'ils entendent parler de quoi que ce soit.
Certains disent que ce n'est pas ce que vous savez, mais qui vous connaissez qui compte, mais tout ce que nous savons, c'est que parfois, c'est une combinaison des deux.
Travaillez-vous avec une agence de recrutement pour votre prochaine opportunité?
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