{"id":7877,"date":"2025-05-15T07:16:10","date_gmt":"2025-05-15T07:16:10","guid":{"rendered":"https:\/\/procomservices.com\/privacy-policy\/"},"modified":"2025-10-27T14:45:54","modified_gmt":"2025-10-27T14:45:54","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/procomservices.com\/fr-ca\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Confidentialit\u00e9<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous tenons beaucoup \u00e0 notre relation avec vous et voulons \u00eatre certain\u00b7es que vous comprenez les mesures que nous avons prises pour prot\u00e9ger vos renseignements personnels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Politique de confidentialit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-blog-font-size wp-block-paragraph\">Procom Consultants Group Ltd et ses filiales, soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et entit\u00e9s apparent\u00e9es (\u00ab Procom \u00bb ou \u00ab nous \u00bb) respectent votre vie priv\u00e9e et entendent la prot\u00e9ger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 (la pr\u00e9sente \u00ab politique \u00bb) d\u00e9crit la mani\u00e8re dont nous traitons vos renseignements personnels (y compris la collecte, le stockage, la protection, l\u2019utilisation, la divulgation et l\u2019\u00e9limination) et les choix qui s\u2019offrent \u00e0 vous en ce qui concerne ces renseignements.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sente politique s\u2019applique \u00e0 tous les renseignements personnels que nous traitons lorsque :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vous visitez l\u2019un de nos sites Web;<\/li>\n\n\n\n<li>vous utilisez nos applications en ligne ou mobiles;<\/li>\n\n\n\n<li>nous vous pr\u00eatons ou administrons des services;<\/li>\n\n\n\n<li>vous \u00eates engag\u00e9\u00b7e comme travailleur\u00b7se temporaire ou contractuel\u00b7le ind\u00e9pendant\u00b7e et affect\u00e9\u00b7e \u00e0 l\u2019une de nos entreprises clientes;<\/li>\n\n\n\n<li>vous nous fournissez vos renseignements personnels de toute autre mani\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utiliserons vos renseignements personnels que conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique, \u00e0 la l\u00e9gislation applicable ou \u00e0 votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-blog-font-size wp-block-paragraph\">Nous prenons des mesures pour nous assurer que les renseignements personnels que nous collectons \u00e0 votre sujet sont ad\u00e9quats, pertinents, non excessifs et utilis\u00e9s \u00e0 des fins limit\u00e9es, conform\u00e9ment aux principes de protection de la vie priv\u00e9e suivants :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td>Responsabilit\u00e9<\/td><td>Nous avons mis en place des politiques et des pratiques document\u00e9es pour prot\u00e9ger les renseignements personnels dont nous avons le contr\u00f4le et la garde, et dont la surveillance et assur\u00e9e par notre responsable de la protection de la vie priv\u00e9e.<\/td><\/tr><tr><td>D\u00e9finition des objectifs<\/td><td>Lors de la collecte de vos renseignements personnels, nous vous expliquons pourquoi nous les collectons et comment nous avons l\u2019intention de les utiliser, et nous n\u2019utilisons pas \u00e0 des fins non pr\u00e9cis\u00e9es.<\/td><\/tr><tr><td>Consentement<\/td><td>Nous obtenons un consentement valable et appropri\u00e9 pour la collecte et l\u2019utilisation de vos renseignements personnels en nous assurant que vous comprenez la nature, l\u2019objectif et les cons\u00e9quences de la collecte, de l\u2019utilisation et de la divulgation de ces renseignements.<\/td><\/tr><tr><td>Limitation de la collecte<\/td><td>Nous sommes honn\u00eates quant aux raisons pour lesquelles nous collectons vos renseignements personnels et nous ne collectons que les renseignements dont nous avons besoin pour atteindre l\u2019objectif que nous nous sommes fix\u00e9, en utilisant des moyens justes et l\u00e9gaux.<\/td><\/tr><tr><td>Limitation de l\u2019utilisation, de la divulgation et de la conservation<\/td><td>Nous n\u2019utilisons ou ne divulguons vos renseignements personnels qu\u2019aux fins pr\u00e9cis\u00e9es lors de leur collecte, et nous sommes dot\u00e9.es de lignes directrices et de proc\u00e9dures pour la conservation et la destruction de vos renseignements en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/td><\/tr><tr><td>Exactitude<\/td><td>Nous sommes dot\u00e9.es de proc\u00e9dures visant \u00e0 assurer l\u2019exactitude, l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 et l\u2019actualit\u00e9 des renseignements personnels que nous traitons.<\/td><\/tr><tr><td>Protections<\/td><td>Nous avons mis en \u0153uvre des protocoles de s\u00e9curit\u00e9 visant \u00e0 prot\u00e9ger vos renseignements personnels contre la perte, le vol ainsi que contre tout acc\u00e8s, toute divulgation, toute utilisation, toute copie ou toute modification non autoris\u00e9s.<\/td><\/tr><tr><td>Transparence<\/td><td>Nous vous informons de nos politiques et pratiques de traitement de vos renseignements personnels par le biais de la pr\u00e9sente politique.<\/td><\/tr><tr><td>Acc\u00e8s individuel<\/td><td>Nous respectons votre droit d\u2019acc\u00e8s aux renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet et nous sommes dot\u00e9.es de proc\u00e9dures vous permettant de demander l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces renseignements ou leur correction.<\/td><\/tr><tr><td>Contestation de la conformit\u00e9<\/td><td>Nous sommes dot\u00e9s de proc\u00e9dures permettant de r\u00e9pondre et de traiter clairement et rapidement les plaintes relatives \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Technologies de RH<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin d\u2019offrir une exp\u00e9rience transparente \u00e0 nos candidat\u00b7es, \u00e0 nos contractuel\u00b7les et \u00e0 nos entreprises clientes, nous utilisons une diversit\u00e9 d\u2019outils et de syst\u00e8mes technologiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre personnel charg\u00e9 du recrutement utilise l\u2019intelligence artificielle (IA) et les technologies traditionnelles de recherche par mot-cl\u00e9 pour formuler des recommandations sur les postes et les candidat\u00b7es en comparant les pr\u00e9f\u00e9rences de ces dernier\u00b7\u00e8res aux postes disponibles et leurs comp\u00e9tences aux exigences du poste. Ces outils nous aident \u00e0 nous assurer que nous proposons les bons postes \u00e0 nos candidat\u00b7es en leur formulant des recommandations imm\u00e9diates et \u00e9clair\u00e9es. Les d\u00e9cisions d\u00e9finitives sont prises par des humains, et l\u2019IA n\u2019est pas utilis\u00e9e pour disqualifier les candidat\u00b7es ou les emp\u00eacher de postuler un poste disponible qui les int\u00e9resserait.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous prenons de mani\u00e8re active des mesures pour r\u00e9duire ou \u00e9liminer les pr\u00e9jug\u00e9s dans notre utilisation de l\u2019IA dans le recrutement. Par exemple, nous supprimons les donn\u00e9es d\u2019identification (nom et coordonn\u00e9es) de la prise en compte de l\u2019IA et veillons \u00e0 ce que les r\u00e9sum\u00e9s des candidat\u00b7es ne contiennent pas de termes genr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Protection et gestion de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La s\u00e9curit\u00e9 de vos renseignements personnels est tr\u00e8s importante pour nous. Nous avons recours \u00e0 des mesures physiques, \u00e9lectroniques et administratives con\u00e7ues pour prot\u00e9ger vos renseignements personnels contre la perte accidentelle et contre l\u2019acc\u00e8s, la copie, l\u2019utilisation, la modification ou la divulgation non autoris\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019acc\u00e8s aux renseignements personnels et leur utilisation sont limit\u00e9s aux personnes qui en ont v\u00e9ritablement besoin pour des motifs professionnels et qui disposent d\u2019une autorisation appropri\u00e9e. Les renseignements personnels sont trait\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 nos politiques et protocoles de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information, y compris les proc\u00e9dures de d\u00e9tection et de r\u00e9ponse aux incidents de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous ne conserverons vos renseignements personnels qu\u2019aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels nous les avons collect\u00e9s, y compris pour satisfaire \u00e0 toute exigence juridique, comptable ou de rapport. Dans certaines circonstances, nous pouvons anonymiser vos renseignements personnels de fa\u00e7on \u00e0 ce qu\u2019ils ne puissent plus \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 vous et nous nous r\u00e9servons le droit d\u2019utiliser ces donn\u00e9es anonymes et d\u00e9personnalis\u00e9es \u00e0 des fins professionnelles l\u00e9gitimes sans vous en informer et sans votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Renseignements personnels des mineur\u00b7es de moins de 13 ans<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos sites Web et nos services professionnels ne sont pas destin\u00e9s aux mineur\u00b7es de moins de 13 ans. Nous ne collectons pas sciemment les renseignements personnels des mineur\u00b7es par le biais de nos sites Web ou de tout autre moyen. Si nous apprenons que nous avons collect\u00e9 par inadvertance les renseignements personnels d\u2019un\u00b7e mineur\u00b7e, nous supprimerons ces renseignements.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9change de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous pouvons \u00e9changer vos renseignements personnels comme suit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>avec les filiales et les soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es de Procom;<\/li>\n\n\n\n<li>avec les entreprises clientes de Procom aux fins de ses services, y compris le recrutement;<\/li>\n\n\n\n<li>avec les prestataires de services professionnels (p. ex., des auditeurs, des conseillers juridiques, des conseillers financiers);<\/li>\n\n\n\n<li>avec les banques et les assureurs pour faciliter le paiement des salaires;<\/li>\n\n\n\n<li>avec les autorit\u00e9s publiques, les forces de l\u2019ordre, les tribunaux et les autorit\u00e9s de r\u00e9glementation, conform\u00e9ment aux lois applicables;<\/li>\n\n\n\n<li>avec les prestataires de services de ressources humaines, de technologies de l\u2019information ou de marketing que nous utilisons dans le cadre de nos activit\u00e9s commerciales;<\/li>\n\n\n\n<li>pour atteindre l\u2019objectif pour lequel vous les avez fournis;<\/li>\n\n\n\n<li>avec votre consentement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00e9change de vos renseignements personnels tel que d\u00e9crit ci-dessus peut comprendre le transfert de vos renseignements personnels \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada pour les renseignements provenant du Canada ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des \u00c9tats-Unis pour les renseignements provenant des \u00c9tats-Unis, o\u00f9 les lois et les droits peuvent diff\u00e9rer. Procom ne stocke g\u00e9n\u00e9ralement pas de donn\u00e9es \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada et des \u00c9tats-Unis (le cas \u00e9ch\u00e9ant), mais si nous devons transf\u00e9rer vos renseignements personnels \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, nous avons mis en place des protocoles pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la protection de vos renseignements conform\u00e9ment aux exigences juridiques applicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les prestataires de services et autres tiers recevant vos renseignements personnels sont contractuellement tenus de se conformer aux lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es et de se doter de protocoles de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9s pour assurer la protection et la s\u00e9curit\u00e9 de ces renseignements.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vos droits<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre droit \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e s\u2019\u00e9tend \u00e0 vos renseignements personnels de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous avez le <strong>droit d\u2019\u00eatre inform\u00e9\u00b7e<\/strong> de mani\u00e8re claire et transparente de la fa\u00e7on dont nous utilisons vos renseignements personnels et des droits dont vous disposez en ce qui concerne les renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous avez le <strong>droit de savoir<\/strong> quels sont les renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet et vous pouvez demander l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces renseignements.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous avez le <strong>droit de demander la correction<\/strong> de vos renseignements personnels s\u2019ils sont incomplets ou incorrects.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous avez le <strong>droit de demander la suppression<\/strong> ou le retrait de vos renseignements personnels.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque vous avez donn\u00e9 votre consentement \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation et au transfert de vos renseignements personnels, vous pouvez \u00e9galement avoir le droit de retirer ce consentement dans certaines circonstances. Veuillez noter que si vous choisissez de retirer votre consentement, il se peut que nous ne soyons pas en mesure de vous pr\u00eater certains services.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez exercer vos droits en envoyant une demande \u00e9crite \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:privacyofficer@procomservices.com\">privacyofficer@procomservices.com<\/a>. Il vous sera demand\u00e9 de fournir une preuve d\u2019identit\u00e9 pour acc\u00e9der \u00e0 vos renseignements personnels, les corriger ou les supprimer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous accuserons r\u00e9ception de votre demande d\u00e8s que possible et nous nous efforcerons de la r\u00e9soudre dans un d\u00e9lai de 30 jours ouvrables, ou dans un d\u00e9lai plus court si la loi l\u2019exige.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans certaines juridictions, vous avez aussi le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s d\u2019une autorit\u00e9 de contr\u00f4le. Si vous n\u2019\u00eates pas satisfait de la mani\u00e8re dont nous avons trait\u00e9 vos renseignements personnels ou r\u00e9pondu \u00e0 votre demande de protection de la vie priv\u00e9e, vous avez le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l\u2019Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es (APD) de votre juridiction. Si vous aimeriez \u00eatre orient\u00e9 vers l\u2019APD appropri\u00e9e, veuillez nous contacter \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:privacyofficer@procomservices.com\">privacyofficer@procomservices.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modifications de notre Politique de confidentialit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous pouvons actualiser la pr\u00e9sente politique de temps \u00e0 autre et vous invitons \u00e0 la consulter r\u00e9guli\u00e8rement pour vous assurer que vous \u00eates au courant de toute modification.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : 1er mars 2025<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nous joindre<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour en savoir plus, consultez la page <a href=\"https:\/\/procomservices.com\/fr-ca\/politique-de-confidentialite\/\">\/fr-ca\/privacy-policy\/<\/a> ou communiquez avec votre responsable de la protection de la vie priv\u00e9e \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:privacyofficer@procomservices.com\">privacyofficer@procomservices.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des visiteur\u00b7ses du site Web<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Procom Consultants Group Ltd et ses filiales, soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et entit\u00e9s apparent\u00e9es (\u00ab Procom \u00bb ou \u00ab nous \u00bb) respectent votre vie priv\u00e9e et entendent la prot\u00e9ger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre Avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des visiteur\u00b7ses du site Web d\u00e9crit la mani\u00e8re dont nous traitons vos renseignements personnels (y compris la collecte, le stockage, la protection, l\u2019utilisation, la divulgation et l\u2019\u00e9limination) au cours du processus de candidature et de recrutement, ainsi que les choix qui s\u2019offrent \u00e0 vous en ce qui concerne ces renseignements.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pr\u00e9sent avis s\u2019applique \u00e0 tous les renseignements personnels que nous traitons lorsque vous visitez notre site Web (www.procomservices.com\/fr-ca\/) ou que vous communiquez avec nous par le biais de ce site.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utiliserons vos renseignements personnels que conform\u00e9ment au pr\u00e9sent avis, \u00e0 la l\u00e9gislation applicable ou \u00e0 votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que nous mettions tout en \u0153uvre pour prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e et la s\u00e9curit\u00e9 de nos donn\u00e9es, la transmission de renseignements personnels sur Internet n\u2019est jamais totalement s\u00e9curis\u00e9e. Lorsque vous nous fournissez des renseignements personnels par le biais de notre site Web, vous le faites \u00e0 vos propres risques.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liens avec des tiers<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le site Web peut comporter des liens vers des sites Web, des plugiciels, des services, des r\u00e9seaux sociaux ou des applications de tiers. Le fait de cliquer sur ces liens ou d\u2019activer ces connexions peut permettre au tiers de collecter ou d\u2019\u00e9changer des donn\u00e9es vous concernant. Si vous suivez un lien vers un site Web de tiers ou activez un plugiciel de tiers, prenez note que ces tiers disposent de leurs propres politiques de confidentialit\u00e9 et que nous n\u2019acceptons aucune responsabilit\u00e9 quant \u00e0 ces derni\u00e8res. Nous ne contr\u00f4lons pas ces sites Web de tiers et nous vous invitons \u00e0 lire la politique de confidentialit\u00e9 relative \u00e0 chaque site Web que vous visitez.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Collecte de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque vous utilisez notre site Web ou nos plateformes num\u00e9riques, nous collectons des renseignements relatifs \u00e0 votre appareil, \u00e0 votre navigateur et \u00e0 votre navigation sur notre site Web ou notre plateforme, y compris :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019adresse du protocole Internet (IP) de votre appareil;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019adresse IP de votre prestataire de services Internet;<\/li>\n\n\n\n<li>le type d\u2019appareil (identifiants uniques de l\u2019appareil);<\/li>\n\n\n\n<li>les informations concernant le syst\u00e8me d\u2019exploitation;<\/li>\n\n\n\n<li>les plugiciels du navigateur;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019emplacement g\u00e9ographique;<\/li>\n\n\n\n<li>la langue pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e utilis\u00e9e pour l\u2019affichage;<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9solution de l\u2019\u00e9cran de l\u2019appareil;<\/li>\n\n\n\n<li>la date et l\u2019heure d\u2019acc\u00e8s;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019adresse Internet depuis laquelle vous avez \u00e9t\u00e9 directement reli\u00e9 \u00e0 notre site Web;<\/li>\n\n\n\n<li>le syst\u00e8me de contr\u00f4le que vous utilisez;<\/li>\n\n\n\n<li>les pages du site Web que vous avez visit\u00e9es et les informations que vous avez consult\u00e9es;<\/li>\n\n\n\n<li>vos interactions avec notre site Web et son contenu, y compris le parcours de navigation sur notre site et de notre site Web, le contenu que vous avez consult\u00e9 ou recherch\u00e9, les hyperliens sur lesquels vous avez cliqu\u00e9 et le mat\u00e9riel que vous avez t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 vers l\u2019amont ou vers l\u2019aval.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous choisissez d\u2019acc\u00e9der \u00e0 nos livres blancs ou rapports, de vous abonner \u00e0 notre liste de diffusion, de vous inscrire \u00e0 nos \u00e9v\u00e9nements, de r\u00e9pondre \u00e0 nos enqu\u00eates de recherche ou de soumettre une demande li\u00e9e \u00e0 nos services, nous pouvons \u00e9galement collecter ce qui suit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>votre nom;<\/li>\n\n\n\n<li>vos coordonn\u00e9es (y compris votre adresse courriel, votre adresse postale et votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone);<\/li>\n\n\n\n<li>des renseignements relatifs \u00e0 vos fonctions professionnelles (y compris le titre, l\u2019entreprise, les t\u00e2ches, l\u2019adresse professionnelle, l\u2019adresse courriel professionnelle, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel et les besoins en embauche et en dotation en personnel);<\/li>\n\n\n\n<li>votre opinion sur nos produits et services.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Utilisation de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous utilisons les renseignements que nous collectons \u00e0 votre sujet ou que vous nous fournissez, y compris les renseignements personnels, aux fins suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vous pr\u00e9senter notre site Web et son contenu;<\/li>\n\n\n\n<li>vous fournir des renseignements, des produits ou des services que vous nous demandez;<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e9aliser les objectifs pour lesquels vous avez fourni les renseignements ou qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9crits lors de leur collecte, ou tout autre objectif pour lequel vous les fournissez;<\/li>\n\n\n\n<li>nous acquitter de nos obligations et faire valoir nos droits d\u00e9coulant de tout contrat conclu avec vous, y compris pour la facturation et le recouvrement ou pour nous conformer \u00e0 des exigences juridiques;<\/li>\n\n\n\n<li>am\u00e9liorer notre site Web, nos produits ou services, notre marketing ou nos relations et exp\u00e9riences avec les entreprises clientes;<\/li>\n\n\n\n<li>mesurer ou comprendre l\u2019efficacit\u00e9 de notre publicit\u00e9 et vous proposer des publicit\u00e9s pertinentes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conservation de vos donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sauf autorisation ou exigence contraire pr\u00e9vue par la l\u00e9gislation ou la r\u00e9glementation applicable, nous ne conserverons vos renseignements personnels qu\u2019aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels nous les avons collect\u00e9s, y compris pour satisfaire \u00e0 toute exigence juridique, comptable ou de rapport.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans certaines circonstances, nous pouvons anonymiser vos renseignements personnels de fa\u00e7on \u00e0 ce qu\u2019ils ne puissent plus \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 vous. Nous nous r\u00e9servons le droit d\u2019utiliser ces donn\u00e9es anonymes et d\u00e9personnalis\u00e9es \u00e0 des fins professionnelles l\u00e9gitimes sans vous en informer et sans votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9moins et analyses<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre site Web utilise une technologie appel\u00e9e \u00ab t\u00e9moins \u00bb. Un t\u00e9moin est un minuscule \u00e9l\u00e9ment de donn\u00e9es que notre site Web envoie au navigateur d\u2019un\u00b7e utilisateur\u00b7trice et qui peut ensuite \u00eatre stock\u00e9 sur le disque dur de l\u2019utilisateur\u00b7trice afin que nous puissions reconna\u00eetre son ordinateur ou appareil lorsqu\u2019il\u00b7elle revient sur notre page.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous pouvons utiliser des t\u00e9moins ou d\u2019autres technologies de collecte automatique de donn\u00e9es pour collecter certains renseignements sur votre mat\u00e9riel, vos actions de navigation et vos habitudes, y compris :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les d\u00e9tails de vos visites sur notre site Web, notamment les donn\u00e9es de trafic, les donn\u00e9es de localisation, les journaux et autres donn\u00e9es de communication, ainsi que les ressources auxquelles vous acc\u00e9dez et que vous utilisez sur le site Web.<\/li>\n\n\n\n<li>des renseignements sur votre ordinateur et votre connexion Internet, y compris votre adresse IP, votre syst\u00e8me d\u2019exploitation et votre type de navigateur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu\u2019il vous avertisse lorsque vous recevez un t\u00e9moin ou pour qu\u2019il n\u2019accepte pas certains t\u00e9moins. Toutefois, si vous d\u00e9cidez de ne pas accepter les t\u00e9moins de notre site Web, il se peut que vous ne puissiez pas profiter de toutes les fonctionnalit\u00e9s de ce dernier.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous pouvons aussi faire appel \u00e0 un tiers comme Google Analytics pour nous aider \u00e0 collecter et \u00e0 analyser des donn\u00e9es sur les zones visit\u00e9es sur le site Web (comme les pages les plus lues, le temps pass\u00e9, les termes de recherche et d\u2019autres donn\u00e9es d\u2019engagement) afin d\u2019\u00e9valuer et d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience utilisateur et le site Web. Pour en savoir plus ou exercer l\u2019option d\u2019exclusion \u00e0 l\u2019aide du module compl\u00e9mentaire de navigateur Google Analytics, consultez les rubriques Comment Google utilise les donn\u00e9es lorsque vous utilisez les sites ou les applications de nos partenaires et Google Analytics et la protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Offres promotionnelles de notre part<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous avez choisi de recevoir certains courriels de notre part, mais que vous ne tenez plus \u00e0 ce que votre adresse courriel ou vos coordonn\u00e9es soient utilis\u00e9es par Procom pour promouvoir nos produits ou services ou ceux de tiers, vous pouvez vous d\u00e9sinscrire en soumettant une demande g\u00e9n\u00e9rale ICI. Si nous vous avons envoy\u00e9 un courriel promotionnel, vous pouvez vous d\u00e9sabonner en cliquant sur le lien de d\u00e9sabonnement que nous avons inclus dans le courriel. Cette option d\u2019exclusion ne s\u2019applique pas aux renseignements fournis \u00e0 Procom dans le cadre d\u2019un achat de services ou d\u2019autres transactions.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modifications du pr\u00e9sent avis<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous nous r\u00e9servons le droit de mettre \u00e0 jour le pr\u00e9sent avis et notre Politique de confidentialit\u00e9 en tout temps. Veuillez r\u00e9guli\u00e8rement passer en revue le pr\u00e9sent avis pour prendre connaissance des mises \u00e0 jour.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur : 1er mars 2025<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des candidat\u00b7es<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Procom Consultants Group Ltd et ses filiales, soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et entit\u00e9s apparent\u00e9es (\u00ab Procom \u00bb ou \u00ab nous \u00bb) respectent votre vie priv\u00e9e et entendent la prot\u00e9ger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre Avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des candidat\u00b7es d\u00e9crit la mani\u00e8re dont nous traitons vos renseignements personnels (y compris la collecte, le stockage, la protection, l\u2019utilisation, la divulgation et l\u2019\u00e9limination) au cours du processus de candidature et de recrutement, ainsi que les choix qui s\u2019offrent \u00e0 vous en ce qui concerne ces renseignements.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pr\u00e9sent avis s\u2019applique \u00e0 tous les renseignements personnels que nous traitons lorsque vous postulez un emploi chez nous ou par notre interm\u00e9diaire pour l\u2019une de nos entreprises clientes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>lorsque vous utilisez nos applications en ligne ou mobiles;<\/li>\n\n\n\n<li>lorsque nous vous pr\u00eatons ou administrons des services;<\/li>\n\n\n\n<li>lorsque vous nous fournissez vos renseignements personnels de toute autre mani\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utiliserons vos renseignements personnels que conform\u00e9ment au pr\u00e9sent avis, \u00e0 la l\u00e9gislation applicable ou \u00e0 votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour de plus amples renseignements sur notre programme et nos pratiques g\u00e9n\u00e9rales de protection de la vie priv\u00e9e, notamment sur la mani\u00e8re dont nous utilisons l\u2019intelligence artificielle (IA) dans nos processus de recrutement et de s\u00e9lection, sur la mani\u00e8re dont nous prot\u00e9geons vos renseignements personnels, sur les occasions o\u00f9 nous pouvons communiquer vos renseignements personnels \u00e0 des tiers et sur la mani\u00e8re dont vous pouvez exercer vos droits \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e, veuillez consulter notre Politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Collecte de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Procom peut collecter des renseignements personnels directement aupr\u00e8s de vous, en votre qualit\u00e9 de candidat\u00b7e \u00e0 un emploi, ou recevoir des renseignements personnels de la part de tiers (p. ex., dans le cadre d\u2019une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, de l\u2019emploi ou des r\u00e9f\u00e9rences), sous r\u00e9serve de votre consentement lorsque la loi l\u2019exige. Lorsque nous collectons les renseignements directement aupr\u00e8s de vous, nous vous informons au moment de la collecte de la raison pour laquelle nous avons besoin de ces renseignements et de la mani\u00e8re dont nous avons l\u2019intention de les utiliser.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ce qui concerne votre candidature, nous pouvons collecter, stocker et utiliser les cat\u00e9gories suivantes de renseignements personnels dans le cadre de nos activit\u00e9s de recrutement et de dotation en personnel temporaire :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vos coordonn\u00e9es personnelles telles que votre nom, votre adresse, votre ou vos num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone et votre ou vos adresses courriel personnelles;<\/li>\n\n\n\n<li>les autres renseignements permettant de confirmer votre identit\u00e9 et votre admissibilit\u00e9 au travail, tels que votre date de naissance, votre citoyennet\u00e9 et votre pays de r\u00e9sidence;<\/li>\n\n\n\n<li>votre ou vos langues de communication pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es;<\/li>\n\n\n\n<li>vos ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et toute autre exp\u00e9rience pertinente, y compris les renseignements figurant dans un curriculum vit\u00e6 (CV), une lettre de pr\u00e9sentation ou une candidature;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements relatifs \u00e0 la formation, y compris les dipl\u00f4mes obtenus, les relev\u00e9s de notes et toute autre information fournie \u00e0 l\u2019appui de la candidature;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements collect\u00e9s lors des pr\u00e9s\u00e9lections t\u00e9l\u00e9phoniques et des entrevues, y compris les photographies et les notes d\u2019entrevue;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements d\u00e9taill\u00e9s concernant le type d\u2019emploi recherch\u00e9, le salaire vis\u00e9, la volont\u00e9 de d\u00e9m\u00e9nager, les pr\u00e9f\u00e9rences de poste et d\u2019autres renseignements relatifs \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et aux avantages sociaux;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements concernant les r\u00e9f\u00e9rences et ceux obtenus dans le cadre de la v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, le cas \u00e9ch\u00e9ant, y compris les renseignements fournis par des tiers;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements de sant\u00e9 li\u00e9s aux tests de d\u00e9pistage de drogues conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements relatifs \u00e0 des candidatures ant\u00e9rieures aupr\u00e8s de Procom ou \u00e0 des ant\u00e9c\u00e9dents professionnels au sein de Procom;<\/li>\n\n\n\n<li>tout autre renseignement personnel que vous choisissez de nous communiquer.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il peut aussi vous \u00eatre demand\u00e9 de fournir volontairement des donn\u00e9es d\u00e9mographiques pour \u00e9tayer nos programmes d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion (EDI) et de nos rapports sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi, y compris sur le genre, le sexe, le ou les handicaps, la race et l\u2019origine ethnique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Utilisation de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utilisons vos renseignements personnels que lorsque la loi applicable l\u2019autorise ou l\u2019exige relativement \u00e0 la mise en \u0153uvre de notre processus de candidature et de recrutement, y compris pour les objectifs d\u2019affaires l\u00e9gitimes suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rep\u00e9rer les candidats \u00e0 l\u2019emploi et les \u00e9valuer, notamment pour ce qui est de leurs comp\u00e9tences, de leurs qualifications et de leurs centres d\u2019int\u00e9r\u00eat;<\/li>\n\n\n\n<li>v\u00e9rifier vos renseignements et proc\u00e9der \u00e0 des contr\u00f4les d\u2019emploi, d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents et de r\u00e9f\u00e9rences, le cas \u00e9ch\u00e9ant, sous r\u00e9serve de votre consentement lorsque la l\u00e9gislation applicable l\u2019exige;<\/li>\n\n\n\n<li>communiquer avec vous au sujet du processus de recrutement et de votre candidature;<\/li>\n\n\n\n<li>tenir des dossiers relatifs \u00e0 nos processus d\u2019embauche;<\/li>\n\n\n\n<li>cr\u00e9er des rapports selon les exigences des lois et r\u00e9glementations en vigueur et les soumettre;<\/li>\n\n\n\n<li>se conformer \u00e0 nos exigences juridiques, r\u00e9glementaires ou de gouvernance d\u2019entreprise;<\/li>\n\n\n\n<li>analyser notre processus de candidature et de recrutement et l\u2019am\u00e9liorer;<\/li>\n\n\n\n<li>se conformer aux lois, r\u00e9glementations, proc\u00e9dures juridiques ou demandes gouvernementales ex\u00e9cutoires applicables;<\/li>\n\n\n\n<li>prot\u00e9ger les droits et la propri\u00e9t\u00e9 de Procom, des autres candidat\u00b7es \u00e0 l\u2019emploi, des employ\u00e9\u00b7es ou du public, dans la mesure o\u00f9 la loi l\u2019exige ou le permet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outre l\u2019utilisation de vos renseignements personnels au regard du poste pour lequel vous avez postul\u00e9, nous pouvons les conserver et les utiliser dans le but de vous informer d\u2019autres postes susceptibles de vous convenir et de prendre en consid\u00e9ration votre candidature \u00e0 ces postes. Si vous ne voulez pas \u00eatre pris en consid\u00e9ration pour d\u2019autres postes ou si vous pr\u00e9f\u00e9rez que nous supprimions vos renseignements personnels, vous pouvez communiquer avec nous de la mani\u00e8re indiqu\u00e9e ci-dessous \u00e0 la section \u00ab Nous joindre \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utiliserons vos renseignements personnels qu\u2019aux fins pour lesquelles nous les avons collect\u00e9s. Si nous devons utiliser vos renseignements personnels pour une autre fin, nous vous en aviserons et, si la loi l\u2019exige, nous vous demanderons votre consentement. Nous pouvons utiliser vos renseignements personnels \u00e0 votre insu ou sans votre consentement lorsque la loi ou la r\u00e9glementation applicable l\u2019exige.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous ne serez pas soumis \u00e0 des d\u00e9cisions d\u2019embauche fond\u00e9es uniquement sur un traitement automatis\u00e9 des donn\u00e9es sans votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conservation de vos donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sauf autorisation ou exigence contraire pr\u00e9vue par la l\u00e9gislation ou la r\u00e9glementation applicable, nous ne conserverons vos renseignements personnels qu\u2019aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels nous les avons collect\u00e9s, y compris pour satisfaire \u00e0 toute exigence juridique, comptable ou de rapport. Dans certaines circonstances, nous pouvons anonymiser vos renseignements personnels de fa\u00e7on \u00e0 ce qu\u2019ils ne puissent plus \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 vous. Nous nous r\u00e9servons le droit d\u2019utiliser ces donn\u00e9es anonymes et d\u00e9personnalis\u00e9es \u00e0 des fins professionnelles l\u00e9gitimes sans vous en informer et sans votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si Procom ou l\u2019une de ses entreprises clientes vous offre un emploi et que vous l\u2019acceptez, les renseignements personnels que nous collectons au cours du processus de candidature et de recrutement feront partie de votre dossier d\u2019emploi et nous pourrons les utiliser en lien avec votre emploi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous ne devenez pas un\u00b7e employ\u00e9\u00b7e ou, une fois que vous n\u2019\u00eates plus un\u00b7e employ\u00e9\u00b7e de Procom ou de l\u2019une de ses entreprises clientes, nous conserverons et d\u00e9truirons en toute s\u00e9curit\u00e9 vos renseignements personnels dans le respect de notre politique de conservation des documents et des lois et r\u00e9glementations en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modifications du pr\u00e9sent avis<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous nous r\u00e9servons le droit de mettre \u00e0 jour le pr\u00e9sent avis et notre Politique de confidentialit\u00e9 en tout temps. Veuillez r\u00e9guli\u00e8rement passer en revue le pr\u00e9sent avis pour prendre connaissance des mises \u00e0 jour.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur : 1er mars 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des contractuel\u00b7les<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Procom Consultants Group Ltd et ses filiales, soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et entit\u00e9s apparent\u00e9es (\u00ab Procom \u00bb ou \u00ab nous \u00bb) respectent votre vie priv\u00e9e et entendent la prot\u00e9ger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre Avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des contractuel\u00b7les d\u00e9crit la mani\u00e8re dont nous traitons vos renseignements personnels (y compris la collecte, le stockage, la protection, l\u2019utilisation, la divulgation et l\u2019\u00e9limination) lorsque vous ouvrez un compte par l\u2019interm\u00e9diaire du Portail des contractuel\u00b7les ou que vous acceptez une affectation par l\u2019interm\u00e9diaire de Procom aupr\u00e8s de l\u2019une de ses entreprises clientes en qualit\u00e9 d\u2019employ\u00e9\u00b7e en affectation ou de contractuel\u00b7le ind\u00e9pendant\u00b7e (collectivement, les \u00ab contractuel\u00b7les \u00bb).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pr\u00e9sent avis s\u2019applique \u00e0 tous les renseignements personnels que nous traitons pour les anciens et actuels contractuels au Canada et aux \u00c9tats-Unis, y compris les renseignements personnels collect\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 notre Avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des candidat\u00b7es, par le biais du Portail des contractuel\u00b7les ou de toute autre mani\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utiliserons vos renseignements personnels que conform\u00e9ment au pr\u00e9sent avis, \u00e0 la l\u00e9gislation applicable ou \u00e0 votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Collecte de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour mener \u00e0 bien nos activit\u00e9s et obligations professionnelles, nous pouvons collecter, stocker et utiliser les cat\u00e9gories suivantes de renseignements personnels dans le cadre de la gestion de notre relation avec vous :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vos coordonn\u00e9es personnelles telles que votre nom l\u00e9gal complet, votre adresse, votre ou vos num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone et votre ou vos adresses courriel personnelles;<\/li>\n\n\n\n<li>les autres renseignements d\u2019identification tels que votre date de naissance, votre ou vos langues pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es, votre citoyennet\u00e9, votre \u00e9tat civil, les renseignements relatifs \u00e0 vos personnes \u00e0 charge, votre statut juridique et votre pays de r\u00e9sidence;<\/li>\n\n\n\n<li>les coordonn\u00e9es du ou des b\u00e9n\u00e9ficiaires et des personnes \u00e0 contacter en cas d\u2019urgence;<\/li>\n\n\n\n<li>les num\u00e9ros d\u2019identification gouvernementaux tels que le num\u00e9ro d\u2019assurance sociale ou autre num\u00e9ro d\u2019assurance nationale, le num\u00e9ro de permis de conduire ou tout autre num\u00e9ro de carte d\u2019identit\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>les coordonn\u00e9es du compte bancaire;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements sur les paiements et les prestations;<\/li>\n\n\n\n<li>les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels, y compris les CV et les lettres de pr\u00e9sentation;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements relatifs \u00e0 l\u2019emploi, y compris le titre du poste, la description du poste, la date de d\u00e9but, la date de fin, le lieu de travail, les renseignements relatifs au rendement et les renseignements relatifs \u00e0 l\u2019assiduit\u00e9 et aux cong\u00e9s;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements relatifs aux griefs et aux mesures disciplinaires;<\/li>\n\n\n\n<li>une photo permettant de confirmer l\u2019identit\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements relatifs \u00e0 la formation, y compris les dipl\u00f4mes obtenus, les relev\u00e9s de notes et toute autre information fournie \u00e0 l\u2019appui de la demande de placement;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements concernant les r\u00e9f\u00e9rences et ceux obtenus dans le cadre de la v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, le cas \u00e9ch\u00e9ant, y compris les renseignements fournis par des tiers;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements de sant\u00e9 relatifs \u00e0 un test ou \u00e0 un d\u00e9pistage sur le lieu de travail, ou \u00e0 une blessure, une maladie ou un am\u00e9nagement sur le lieu de travail;<\/li>\n\n\n\n<li>les renseignements relatifs \u00e0 des candidatures ant\u00e9rieures aupr\u00e8s de Procom ou \u00e0 l\u2019historique des affectations aupr\u00e8s de Procom;<\/li>\n\n\n\n<li>tout autre renseignement personnel que vous choisissez de nous communiquer.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il peut aussi vous \u00eatre demand\u00e9 de fournir volontairement des donn\u00e9es d\u00e9mographiques pour \u00e9tayer nos programmes d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion (EDI) et de nos rapports sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi, y compris sur le genre, le sexe, le ou les handicaps, la race et l\u2019origine ethnique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Utilisation de vos renseignements personnels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utilisons vos renseignements personnels que lorsque la loi applicable l\u2019autorise ou l\u2019exige, ou lorsque l\u2019utilisation est n\u00e9cessaire pour se conformer \u00e0 une obligation juridique, y compris pour les objectifs d\u2019affaires l\u00e9gitimes suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la prestation de services de recrutement et de dotation en personnel;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019administration des contrats et la gestion de la main-d\u2019\u0153uvre (y compris l\u2019administration des paiements et des avantages sociaux);<\/li>\n\n\n\n<li>le traitement des demandes li\u00e9es au placement (par exemple, les demandes d\u2019assurance et d\u2019indemnisation des travailleurs);<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019\u00e9valuation des qualifications pour une t\u00e2che ou une affectation;<\/li>\n\n\n\n<li>la gestion des plaintes ou des griefs;<\/li>\n\n\n\n<li>la collecte de preuves en vue d\u2019une action disciplinaire ou d\u2019un cong\u00e9diement;<\/li>\n\n\n\n<li>la dispense d\u2019enseignement, de formation et de d\u00e9veloppement professionnel;<\/li>\n\n\n\n<li>la comptabilit\u00e9 et l\u2019audit;<\/li>\n\n\n\n<li>le respect des obligations en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>le respect des lois et r\u00e9glementations en mati\u00e8re d\u2019emploi et de fiscalit\u00e9, ainsi que des autres lois et r\u00e9glementations applicables;<\/li>\n\n\n\n<li>le respect des politiques et proc\u00e9dures de Procom;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019assurance d\u2019un soutien informatique;<\/li>\n\n\n\n<li>la pr\u00e9vention, la d\u00e9tection et l\u2019investigation des fraudes et autres d\u00e9lits;<\/li>\n\n\n\n<li>la gestion de la continuit\u00e9 des activit\u00e9s, y compris la gestion des urgences et des catastrophes et les transactions d\u2019entreprise telles que les fusions ou les acquisitions.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous n\u2019utiliserons vos renseignements personnels qu\u2019aux fins pour lesquelles nous les avons collect\u00e9s. Si nous devons utiliser vos renseignements personnels pour une autre fin, nous vous en aviserons et, si la loi l\u2019exige, nous vous demanderons votre consentement. Nous pouvons utiliser vos renseignements personnels \u00e0 votre insu ou sans votre consentement lorsque la loi ou la r\u00e9glementation applicable l\u2019exige.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conservation de vos donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sauf autorisation ou exigence contraire pr\u00e9vue par la l\u00e9gislation ou la r\u00e9glementation applicable, nous ne conserverons vos renseignements personnels qu\u2019aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels nous les avons collect\u00e9s, y compris pour satisfaire \u00e0 toute exigence juridique, comptable ou de rapport.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous conservons et d\u00e9truisons vos renseignements personnels en toute s\u00e9curit\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 notre politique de conservation des documents et aux lois et r\u00e8glements applicables.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modifications du pr\u00e9sent avis<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous nous r\u00e9servons le droit de mettre \u00e0 jour le pr\u00e9sent avis et notre Politique de confidentialit\u00e9 en tout temps, et nous vous transmettrons la version r\u00e9vis\u00e9e lorsque nous ferons des mises \u00e0 jour.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur : 1er mars 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confidentialit\u00e9 Nous tenons beaucoup \u00e0 notre relation avec vous et voulons \u00eatre certain\u00b7es que vous comprenez les mesures que nous avons prises pour prot\u00e9ger vos renseignements personnels. 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