Embauchez les meilleurs
talents spécialisés en
cybersécurité

Les talents spécialisés en cybersécurité comprennent les professionnel·les qui conçoivent, créent et exploitent des systèmes qui protègent les actifs en nuage contre les menaces et en assurent la sécurité. Compte tenu de l’augmentation des violations et de l’évolution des réglementations, disposer des bon·nes expert·es est désormais une priorité au niveau du conseil d’administration.

Nous recrutons et vérifions les compétences et l’expérience des analystes en sécurité, des ingénieur·es en centres des opérations de sécurité (SOC), des testeur·ses d’intrusion, des architectes en sécurité de l’informatique en nuage, des spécialistes en gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC), des ingénieur·es en DevSecOps, des gestionnaires des identités et des accès et des responsables de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), dans tous les domaines, depuis la surveillance quotidienne jusqu’au leadership stratégique.

Les compétences clés comprennent les outils d’analyse des menaces (gestion des informations et des événements de sécurité [SIEM], détection et réponse aux points de terminaison [EDR]), le développement de scripts (Python, PowerShell) et la sécurité des plateformes d’informatique en nuage (AWS, Azure, GCP). Les principales certifications comprennent celles de CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ et les certifications de fournisseurs telles qu’AWS Security Specialty et Azure Security, notamment AZ-500 et sc-100.

Chaque candidat·e fait l’objet d’une vérification de son CV, d’évaluations techniques pratiques (p. ex., analyse de journaux, identification d’exploits), d’entrevues portant sur ses compétences générales et de vérifications de ses références et de ses antécédents. Dans le cas des postes exigeant une habilitation spéciale, nous gérons également ce processus.

• É.-U. – les ingénieur·es en cybersécurité gagnent en moyenne entre 75 $ et 110 $ US l’heure, soit entre 127 000 $ et 156 000 $ US par année
• Canada – les analystes en cybersécurité gagnent en moyenne entre 70 $ et 90 $ CA l’heure, soit 82 000 $ CA par année

Les taux varient en fonction de la ville, de l’ancienneté et de l’ensemble de compétences requises. Demandez-nous un aperçu actualisé du marché.

Pour les postes courants (SOC, analyste, ingénieur, etc.), nous présentons des candidat·es compétent·es dans un délai de trois jours ouvrables. Pour les compétences spécialisées ou les habilitations de haut niveau, cela peut prendre entre 10 et 14 jours, et pour les postes classés très secrets, cela peut prendre jusqu’à un an.

Oui. Nous plaçons régulièrement des professionnel·les des mégadonnées à distance, sur site et en mode hybride, en veillant à la conformité fiscale et du droit du travail pour les deux pays.

Nous vous guidons quant aux réglementations américaines (Certification du modèle de maturité de la cybersécurité [CMMC], National Institute of Standards and Technology [NIST], classification de l’IRS ou du DOL) et aux normes canadiennes (Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques [LPRPDE], lois provinciales sur la protection de la vie privée). En ce qui concerne les mandats gouvernementaux ou liés à des infrastructures critiques, nous vous aidons à obtenir les habilitations nécessaires.

Prenez rendez-vous pour un appel de découverte rapide. Nous définirons votre pile technologique, vos domaines de risque, votre calendrier et votre modèle d’engagement, puis nous vous fournirons une liste restreinte de spécialistes ayant fait l’objet d’une vérification et nous nous occuperons de l’intégration de bout en bout.