La migration vers SAP S/4HANA permet aux entreprises de créer des systèmes de ressources évolutifs, sécurisés et efficaces qui les aident à croître tout en répondant aux besoins des clients. Cependant, une mise en œuvre réussie exige une compréhension approfondie des besoins de l’entreprise et des talents appropriés pour effectuer le travail.
Ce livre blanc conçu pour les responsables de l’embauche explore :
- les rôles clés requis pour la migration vers SAP S/4HANA;
- les pièges à éviter;
- comment maximiser l’impact de SAP; et
- une étude de cas réel.
