Notre engagement envers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA)

Chez Procom, nous croyons que l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA) sont essentielles pour constituer des équipes à haut rendement et créer un environnement de travail épanouissant. Notre engagement envers l’IDEA est au cœur de toutes nos actions, depuis la façon dont nous accompagnons nos employé·es jusqu’à la manière dont nous servons nos entreprises clientes, nos candidat·es et nos partenaires.

Nous célébrons la singularité de chaque personne, son identité, son expérience et ses perspectives. En favorisant une culture où chacun·e a sa place, où chaque voix compte et où les obstacles sont levés, nous libérons tout le potentiel de notre personnel et des communautés que nous servons.

Cet engagement est inspiré par notre Politique IDEA et notre Politique des droits de la personne et ancré dans les valeurs de notre CREDO. Cela témoigne de notre conviction que la création d’une culture inclusive est un processus continu qui nécessite un apprentissage constant, des actions concrètes et une responsabilité commune.

Ensemble, nous valorisons la diversité des points de vue, obtenons de meilleurs résultats et veillons à ce que chacun·e ait accès à des possibilités de croissance. Nous sommes fier·ères de ce parcours et invitons nos employé·es, candidat·es et partenaires à se joindre à nous pour faire une différence durable.