Oracle est en train de devenir le pilier opérationnel des entreprises pilotées par l’IA, en unifiant les finances, les ressources humaines, la chaîne d’approvisionnement et les opérations sur une seule plateforme infonuagique.
Toutefois, la réussite de la transformation d’Oracle ne repose pas uniquement sur la technologie. Les risques les plus importants, depuis les mises en œuvre bloquées jusqu’au rendement du capital investi (RCI) non réalisé, se résument à la migration des données, à la discipline d’intégration, à l’harmonisation des modèles opérationnels et à la mise en place des bons talents spécialisés en Oracle pour une exécution à grande échelle.
Ce livre blanc à l’intention des dirigeant·es d’entreprise et des gestionnaires d’embauche explore :
- les fonctionnalités clés d’Oracle Fusion Cloud pour la planification des ressources de l’entreprise (ERP), la gestion du capital humain (HCM) et la planification;
- les défis courants liés à la transformation et à l’adoption d’Oracle;
- la manière dont l’IA, l’automatisation et un modèle de données unifié modifient la prise de décision dans les entreprises;
- les compétences et les postes essentiels à la réussite des projets Oracle;
- une étude de cas réel montrant la manière dont Oracle permet une croissance évolutive pilotée par l’IA.
Téléchargez votre livre blanc GRATUIT pour découvrir ce qu’il faut faire pour que votre investissement dans Oracle produise des résultats mesurables.
