Des talents informatiques mondiaux pour faire évoluer votre équipe

Réservez un bref appel de découverte. Nous confirmerons les compétences, le budget et les besoins liés aux fuseaux horaires, puis nous lancerons la recherche. Attendez-vous à recevoir une liste restreinte de candidat·es évalué·es en quelques jours, suivie d’un processus d’intégration fluide.

Nos directeur·rices, Services-conseils effectuent des vérifications régulières, suivent les jalons et saisissent la rétroaction sur le rendement. Toute préoccupation déclenche notre processus de résolution des problèmes, qui comprend un encadrement immédiat en collaboration avec le gestionnaire d’embauche. Dans les rares cas où un remplacement est nécessaire, celui-ci est effectué rapidement et sans frais supplémentaires.

Nous recrutons auprès de centres situés à proximité (Amérique latine) pour le chevauchement des fuseaux horaires en Amérique du Nord et auprès de centres éprouvés situés à l’étranger (Europe, Moyen-Orient et Afrique [EMOA], Asie-Pacifique [APAC]) pour obtenir une assistance 24 heures sur 24. Nous harmonisons les fenêtres de couverture avec les besoins de votre projet.

Oui. Les consultant·es à distance travaillent sur un réseau privé virtuel (RPV) et utilisent des outils collaboratifs, se joignent à vos réunions quotidiennes et respectent vos protocoles de sécurité. Si vous avez besoin d’une présence sur site par la suite, nous pouvons passer à une procédure de relocalisation ou de parrainage de visa.

Procom gère les tests de classification, les contrats, les vérifications des antécédents et la paie multidevise, en conformité avec les règles de l’IRS et du Department of Labour (DOL) aux États-Unis et les directives de l’Agence du revenu du Canada (ARC) et des provinces au Canada, réduisant ainsi le risque d’erreurs de classification.

Nous sommes spécialisés en SAP, cybersécurité, DevOps, intelligence artificielle (IA) et apprentissage machine (AM), Java, ingénierie des mégadonnées, Salesforce, ServiceNow, et plus encore. Tous·tes les candidat·es passent des entrevues techniques et font l’objet d’une vérification de leurs références avant d’être présenté·es à votre entreprise.

Étant donné que nous disposons d’un pipeline actif de spécialistes ayant fait l’objet de vérifications, vous recevez une liste restreinte de candidat·es qui correspondent à vos exigences, souvent dans un délai de trois jours ouvrables.

Les entreprises clientes réalisent généralement jusqu’à 20 % d’économies par rapport à l’embauche exclusive de ressources locales. Ces économies proviennent des taux de main-d’œuvre moins élevés à l’étranger, ainsi que de la réduction des frais généraux : pas de contrats distincts avec les fournisseurs, pas de factures multiples, pas de frais de conversion monétaire.

Procom offre une gestion de comptes nord-américaine ainsi qu’un portail client sécurisé. Vous recevez une facturation consolidée en dollars américains, ainsi qu’une visibilité complète sur chaque mandat.

Le Programme des talents mondiaux est notre solution clé en main pour le recrutement et l’intégration de professionnel·les informatiques travaillant à distance, qui ont fait l’objet de vérifications et proviennent de marchés extraterritoriaux et proches. Vous bénéficiez d’une expertise rentable en aussi peu que trois jours, tandis que nous nous occupons de la conformité, de la gestion administrative de la paie et de la supervision depuis l’Amérique du Nord.