Mégadonnées - Partenaires de talents en TI

Embauchez les meilleurs talents informatiques spécialisés en mégadonnées

Trouvez les talents qui conviennent à votre projet

L’augmentation de la demande de talents informatiques possédant des compétences en mégadonnées s’explique par la croissance exponentielle des données et la nécessité d’en extraire des renseignements utiles. Des organisations de tous les secteurs s’appuient sur des professionnel·les spécialisé·es en mégadonnées pour gérer et analyser de vastes ensembles de données, dégager des tendances, prendre des décisions fondées sur les données et stimuler l’innovation. Alors que les données deviennent un atout stratégique, la demande de professionnel·les compétent·es capables d’en exploiter le potentiel ne cesse d'augmenter.

Les postes les plus demandés :

Développeur·euse Scala ou de mégadonnées
Développeur·euse d'intelligence d’affaires
Développeur·euse de bases de données
Ingénieur·e en données
Spécialiste en gouvernance des données
Analyste en science des données
Spécialiste en visualisation et analyse de données
Développeur·euse d’entrepôts de données

Plus de 45 années d’expérience en recrutement

+ de 20 000

emplois occupés
par an

+ de 38 000

candidatures reçues
par mois

+ de 60 000

candidatures soumises
chaque année

+ de 12 500

ressources contractuelles
actuellement en mission

+ de 0

emplois pourvus chaque année

+ de 0

candidatures reçues
par mois

+ de 0

candidatures soumises
chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Rester à la pointe de la technologie et de l'automatisation

Alors que le volume et la complexité des données ne cessent de croître, il devient impératif de tirer parti de l'analyse des mégadonnées pour prendre des décisions éclairées et stratégiques, ce qui permet aux organisations de relever les défis, de repérer les opportunités et de promouvoir une culture de l'innovation reposant sur les données.

0 x

du volume de données généré en 2023 par rapport à 2019

0 %

des entreprises augmenteront leurs investissements dans les données et les analyses en 2023

0 %

des PDG pensent que les entreprises qui ne se tournent pas vers les mégadonnées pourraient disparaître

3x

du volume de données généré en 2023 par rapport à 2019

90 %

des entreprises augmenteront leurs investissements dans les données et les analyses en 2023

79 %

des PDG pensent que les entreprises qui ne se tournent pas vers les mégadonnées pourraient disparaître

Pénurie de compétences en mégadonnées

La pénurie de talents informatiques possédant des compétences en mégadonnées s'explique par la croissance rapide des données ainsi que par l'évolution des technologies et des outils utilisés pour les analyser. La pénurie de professionnel·les possédant l'expertise nécessaire en gestion et traitement des données, en analyse statistique et en apprentissage machine se fait sentir. Pour combler cette lacune, il faut mettre en place des initiatives de formation et de perfectionnement afin de doter les individus des compétences spécialisées nécessaires pour traiter des ensembles de données complexes, extraire des renseignements et appliquer des techniques d'analyse avancées.

Comment Procom peut vous aider à trouver des talents spécialisés dans les mégadonnées

Processus de recrutement RightFit™

Chaque talent informatique spécialisé en mégadonnées que nous vous proposons a été soumis à notre processus éprouvé en cinq étapes certifié ISO, qui garantit que la personne possède les compétences requises et qu’elle convient à votre organisation et à votre projet.

Renseignements sur les taux du marché

En sa qualité de l’une des plus importantes entreprises de dotation en personnel informatique en Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois concernant les taux en vigueur dans les secteurs verticaux et les secteurs d'activité nord-américains.

Portail clientèle

Accédez à vos talents Procom et gérez-les à partir d'un seul tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de recrutement de vos candidat·es. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d'embauche.

Expérience avérée

Les spécialistes en recrutement de talents informatiques spécialisés en mégadonnées de Procom comptent plus de 45 années d’expérience dans ce secteur.

Villes desservies

Ses plus de 20 succursales font de Procom l'une des plus importantes entreprises de recrutement de personnel informatique et de gestion de ressources contractuelles d'Amérique du Nord.

Des solutions personnalisées de
dotation en personnel de TI

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Placement contractuel

Que vous ayez l'habitude d'embaucher des contractuel·les ou que vous envisagiez de le faire pour la première fois, Procom vous aidera à accéder aux meilleurs talents disponibles au moment et là où vous en avez besoin.

Gestion administrative de la paie

La responsabilité complexe de la gestion administrative de la paie des contractuel·les incombe à l'employeur. Notre programme de gestion administrative de la paie des contractuel·les permet d'intégrer et de gérer de manière transparente vos contractuel·les désigné·es, tout en réduisant les coûts globaux du programme et en optimisant la conformité.

Placement permanent

Trouver de grands talents ne se résume pas à publier une offre d'emploi. Procom peut vous aider à trouver un candidat qui possède les compétences requises et qui convient à votre organisation.

Recrutement direct (direct sourcing)

Procom peut vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance à l'égard des agences de dotation en personnel, accroîtra la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.

Programme des talents mondiaux

Accédez à un réseau de professionnel·les hautement compétent·es qui peuvent vous aider à mener à bien vos projets lorsque vous manquez de ressources ou d'expertise interne.

De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

Expertise sectorielle

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Automobile

Banque et marchés
de capitaux

Énergie et
services publics

Jeux

Gouvernement et
secteur public

Soins de santé

Assurance

Sciences de la vie

Services professionnels
Services

Commerce de détail

Semi-conducteurs et
haute technologie

Télécommunications

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des gens là où vous en avez besoin.

Prêt·e à accéder à des talents informatiques spécialisés en mégadonnées et à une expertise professionnelle?

Contactez l'un·e de nos spécialistes en recrutement informatique dans le domaine des mégadonnées dès aujourd'hui pour obtenir une évaluation gratuite du marché de votre région. Vous obtiendrez des renseignements utiles liés à l'embauche en ce qui concerne :

les postes informatiques les plus recherchés;
les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes informatiques les plus recherchés;
les taux de rémunération des contractuel·les pour les fonctions informatiques de niveau 1, 2 et 3;

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Rester à la pointe de la technologie et de l'automatisation

du volume de données généré en 2023 par rapport à 2019

des entreprises augmenteront leurs investissements dans les données et les analyses en 2023

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Pénurie de compétences en mégadonnées

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Gestion administrative de la paie

Placement permanent

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Recrutement direct (direct sourcing)

Procom peut vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance à l'égard des agences de dotation en personnel, accroîtra la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.

Programme des talents mondiaux

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De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

Expertise sectorielle

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

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