RECRUTEMENT DIRECT (DIRECT SOURCING)

Vous disposez d’un réseau, alors pourquoi ne l’utilisez vous pas?

Laissez Procom vous aider à créer et à développer votre propre réseau de talents qui peut ajouter une valeur considérable à la stratégie d’acquisition de talents de votre organisation.

Nos services de gestion des talents

L’accélération de l’automatisation, la mondialisation et l’évolution démographique de la main-d’œuvre se traduisent par une augmentation de la demande de compétences informatiques qui allient la technologie, les personnes et les connaissances sectorielles.
Procom peut vous aider à trouver rapidement des talents en TI grâce aux services suivants :
icn contract staffing 1
Dotation en
personnel contractuel
icn direct hire 1
Placement
permanent
icn global talent
Programme des
talents mondiaux

Commencez par établir votre programme de recrutement direct.

Si votre organisation dispose de travailleur·euses prédésigné·es, alors vous participez déjà au recrutement direct, mais il y a fort à parier que vous ne bénéficiez d’aucun des avantages qui devraient en découler.

Laissez Procom vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance envers les agences de dotation en personnel, améliorera la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.  

Choisissez la technologie de recrutement direct appropriée autour de laquelle organiser votre programme.

Créez une page d’accueil à l’intention des talents pour leur souhaiter la bienvenue dans votre organisation, leur permettre de trouver facilement vos offres d’emploi et y postuler, et leur fournir un moyen d’entrer et de rester en contact avec votre organisation.

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Plus de 45 années d’expérience en recrutement

+ de 0

emplois pourvus chaque année

+ de 0

candidatures reçues
par mois

+ de 0

candidatures soumises chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Ensuite, établissez et maintenez le contact avec les consultant·es que vous avez placé·es, les personnes qui sont recommandées et vos deuxièmes meilleur·es candidat·es.

Établissez et développez votre réseau de talents en envoyant des invitations personnelles aux talents à rendement élevé qui ont travaillé avec vous dans le passé. Ne perdez pas de vue les personnes que vous avez failli embaucher dès le premier entretien et créez un répertoire pour organiser les personnes qui vous ont été recommandées par des personnes en qui vous avez confiance. 
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Note d’IRC attribuée par nos entreprises clientes en 2023

1 %

Note d’IRC attribuée par nos talents en 2023

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Procom a été seize fois récipiendaire des Best of Staffing Client and Talent Awards.

How We Deliver Our Engagements

Empower your teams to run faster and have complete control and visibility for an accelerated hiring process.

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Enfin, épaulez votre équipe de recrutement en lui fournissant une expertise professionnelle.

Que vous choisissiez de doter en personnel votre programme de recrutement direct à l’interne ou que vous choisissiez de faire appel à une entreprise partenaire comme Procom, nous pouvons apporter un soutien à votre programme de recrutement direct en vous fournissant aussi bien des conseils d’experts que des ressources dédiées pour vous aider à satisfaire à vos besoins en programme. Mieux encore, notre solution de recrutement direct s’intègre parfaitement à notre service de gestion administrative de la paie des contractuel·les.

Nos spécialisations en TI

Des spécialistes en dotation dans les secteurs clés des TI

Cadre 5161 1

Mégadonnées

Cadre 5162 1

Cybersécurité

Cadre 5163 1

DevOps et infonuagique

Cadre 5164 1

Développement Java

Cadre 5165 1

Gestionnaire de projet

Cadre 5166 1

placements

Cadre 5167 1

SAP

Cadre 5168 1

ServiceNow

Expertise sectorielle

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des équipes là où vous en avez besoin.

Vous n’êtes pas tout à fait prêt·e à commencer?


Que vous choisissiez de doter en personnel votre programme de recrutement direct à l’interne ou que vous choisissiez de faire appel à une entreprise partenaire comme Procom, nous pouvons apporter un soutien à votre programme de recrutement direct en vous fournissant aussi bien des conseils d’experts que des ressources dédiées pour vous aider à satisfaire à vos besoins en programme. Mieux encore, notre solution de recrutement direct s’intègre parfaitement à notre service de gestion administrative de la paie des contractuel·les. 

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