Chicago

Votre partenaire à Houston pour l’acquisition de talents

Experts en TI et autres disciplines pour une rétention durable et stratégique des meilleurs profils
Full-service staffing

Nous plaçons des talents compétents dans un large éventail de spécialisations

  • icon
    Technologie
    La vaste expérience de Procom en technologie et en développement lui permet de mettre des candidat·es informatiques talentueux·euses en relation avec des entreprises clientes de premier plan de Houston, notamment des développeur·euses généralistes (full stack), des développeur·euses de logiciels, des ingénieur·es en logiciels, des architectes en logiciels, des analystes en sciences des données, des analystes d’affaires, des spécialistes en assurance qualité, en infonuagique, en apprentissage machine et d’autres rôles liés à la technologie.
  • icon
    Cybersécurité
    Procom propose à des talents informatiques exceptionnels des opportunités de premier ordre dans le monde dynamique de la cybersécurité. Grâce à notre vaste réseau et à notre expertise, nous veillons à ce que nos entreprises clientes aient accès aux esprits les plus brillants du secteur, ce qui leur permet de protéger leurs actifs numériques en toute confiance.
  • icon
    Marketing et services créatifs
    Notre équipe travaille avec des créateur·trices de Houston pour pourvoir des postes de graphiste, de directeur·trice du marketing, de rédacteur·trice et d’autres postes dans le domaine du marketing et des services créatifs.
  • icon
    Infrastructure et administration
    Procom fournit un soutien aux plus importantes organisations nord-américaines en leur fournissant les meilleurs talents en infrastructure, notamment des administrateur·trices de systèmes, des analystes en infrastructure et des architectes de centres de données.
  • icon
    Services de projet
    Procom dote certains des plus importants projets en Amérique du Nord en gestionnaires de programmes ou de projets, en analystes d’affaires, en formateur·trices Agile, en chef·fes de produits et en rédacteurs·trices techniques, entre autres.
  • icon
    Finances et comptabilité
    Notre personnel trouve les meilleurs talents pour des postes de chef·fe comptable, de comptable et de contrôleur·euse, ainsi que d’autres postes liés aux finances et à la comptabilité.
Ottawa
Full-service staffing

Houston connaît une forte croissance en entreprises technologiques et en talents

Procom met les employeurs au défi quant à la façon d’attirer et de maintenir en poste les talents dans cette nouvelle économie.

Procom met les employeurs au défi quant à la façon d’attirer et de maintenir en poste les talents dans cette nouvelle économie. Nous savons où se trouvent les talents et nous pouvons vous aider à définir les raisons pour lesquelles ils devraient travailler pour vous. Nous nous concentrons sur les projets, l’innovation, les possibilités d’avancement, l’avis des employé·es et les objectifs de l’entreprise. Si cela vous interpelle, nous sommes l’entreprise avec laquelle travailler.

Trouvez des candidat·es compétent·es à Houston

David Ruben

David Ruben, directeur principal, Développement des affaires

Directeur en dotation depuis 20+ ans, je relie avec passion talents et entreprises. Recruteur de confiance, je propose des solutions stratégiques et des talents TI d’élite, même pour les mandats les plus complexes.

Ryan D. McGuire

Ryan D. McGuire, Sr. Account Executive

Avec 10 ans d’expérience, j’associe talents et opportunités avec agilité. Chez Procom, je livre des stratégies sur mesure qui aident les entreprises à rester compétitives et les pros à évoluer.

Nous trouvons les bons talents, au bon moment, grâce à nos outils et à votre proposition employeur.

Les ressources humaines sont la raison d’être de Procom

L’excellence de notre équipe dans la prestation de solutions de main-d’œuvre est reconnue année après année par nos contractuel·les, nos entreprises clientes et nos partenaires.

best staffing talents
talent
best staffing cliente
Prix-Diamax-best-staffing
rates
Kelly2020
ISO-9001
FAQ

Foire aux questions

Découvrez les faits concernant les délais, les talents et notre façon de collaborer avec vous. 

Prenez rendez-vous pour un bref appel de découverte. Nous définirons votre poste, votre calendrier et votre modèle d’engagement, puis nous vous présenterons une liste restreinte de candidat·es ayant fait l’objet d’une vérification et nous nous occuperons de l’intégration, de la gestion des contrats et de la gestion administrative de la paie du début à la fin.

Nous offrons des services de dotation en personnel dans les secteurs de l’énergie et des services publics, des services pétroliers, des services bancaires et financiers, des énergies renouvelables, des soins de santé, de l’aérospatiale, de la logistique et des opérations portuaires, ainsi que sur la scène en pleine expansion des entreprises technologies en démarrage dans les quartiers Midtown et East Downtown.

Notre processus de vérification allie des évaluations techniques à des entrevues comportementales qui mettent l’accent sur la culture de sécurité, la connaissance de la réglementation et la collaboration, autant de qualités prisées par les organisations du secteur de l’énergie et de la pétrochimie de Houston, ainsi que par les institutions du Centre médical du Texas.

Absolument. Les employeurs de Houston tirent parti d’équipes sur site pour les travaux en usine et en laboratoire, de configurations hybrides pour la collaboration au siège social et de postes entièrement à distance pour élargir leur portée. Nous adaptons les placements à votre modèle préféré et nous pouvons recruter des talents transfrontaliers au besoin.

Nous nous occupons de la gestion des contrats, de la gestion administrative de la paie et de la gestion de la classification conformément à la législation du travail du Texas (pas d’impôt sur le revenu au niveau de l’État) et aux directives fédérales de l’Internal Revenue Service (IRS), ce qui vous permet d’éviter tout risque, quel que soit le statut fiscal de vos talents (W-2 ou 1099).

Poste Fourchette horaire (Houston)
Ingénieur·e en logiciels 60 $ à 80 $ US
Ingénieur·e en informatique en nuage et en DevOps 70 $ à 95 $ US
Analyste en cybersécurité 65 $ à 90 $ US
Les taux varient en fonction de l’ancienneté, de la pile technologique et du modèle de travail (sur site ou à distance). Demandez-nous un aperçu actualisé adapté à votre description de poste.

 

Pour les postes courants (ingénieur·es en informatique en nuage et en DevOps, analystes de données, développeur·ses de logiciels, etc.), nous présentons généralement des candidat·es ayant fait l’objet de vérifications dans un délai de deux à trois jours ouvrables. Pour les besoins hautement spécialisés (p. ex., cybersécurité des technologies opérationnelles [TO] pour les raffineries ou consultant·es en solutions sectorielles SAP pour le pétrole), cela peut prendre jusqu’à une semaine.

Oui. Notre équipe de recrutement locale sert des entreprises clientes dans toute la région métropolitaine de Houston, depuis le centre-ville et le Corridor de l’énergie jusqu’à la communauté The Woodlands, ce qui nous confère des perspectives en temps réel quant aux tendances en matière de talents sur la côte du golfe du Mexique.

Nous offrons des services de placement contractuel, de placement permanent, de gestion administrative de la paie des contractuel·les, de recrutement direct, de soutien mondial en matière de talents et de conseils informatiques, notamment dans les domaines des logiciels, de l’informatique en nuage, des données, de la cybersécurité, de l’ingénierie et de la gestion de projets.

Tous·tes les consultant·es signent un accord de non-divulgation et respectent vos politiques de sécurité de l’information. Nous avons recours à des portails sécurisés, à des communications chiffrées et à des vérifications d’antécédents conformes à la norme SOC 2 ou ISO 27001.

Direct hiring solutions

Vous recherchez une expérience exceptionnelle à Houston?

Contactez notre bureau à Houston