Composer avec le changement en période d’incertitude peut s’avérer assez difficile et la recherche d’un emploi peut sembler particulièrement décourageante. Pourtae les chercheur·euses d’emploi peuvent réussir à trouver du travail du travail malgré l’imprévisibilité du marché de l’emploi actuel.
Cependant, même les candidat·es les plus expérimenté·es peuvent se demander pourquoi ils·elles n’ont pas reçu de réponse à leur candidature.
L’une des raisons les plus courantes est que le CV n’est pas optimisé pour passer le système de suivi des candidatures qu’utilisent les agences de dotation en personnel ou les services de ressources humaines internes pour trouver des candidat·es compétent·es.
Lorsque vous soumettez un CV au cours de votre recherche d’emploi, voici les erreurs les plus courantes à éviter pour que les recruteur·euses et les gestionnaires d’embauche puissent vous trouver.
Fautes de frappe dans votre adresse courriel
Chaque CV reçu par une agence de dotation en personnel passe par un analyseur (ATS) et est séparé du courriel dans lequel il a été envoyé. Cela signifie que seul le document joint est accessible au·à la recruteur·euse. Si votre adresse courriel est incorrecte, un·e recruteur·euse ou un gestionnaire d’embauche n’y aura pas accès.
Chiffres manquants dans votre numéro de téléphone
Le souci du détail est essentiel pour votre candidature. N’oubliez pas de vérifier que votre numéro de téléphone comporte bien tous les chiffres.
Espaces dans votre adresse courriel ou votre numéro de téléphone
Un analyseur ATS ne peut pas collecter tous les chiffres ou l’adresse courriel complète, car il ne lit pas les espaces. Par exemple, 4 1 6 – 7 6 9 – 1 0 2 8 ou s Google [email protected] ne sera pas reconnue.
Mauvais domaines
Il est également important de s’assurer que les noms de domaine soient exacts afin d’éviter les rebonds. Si vous envoyez une demande par courriel, vérifiez que l’adresse courriel du destinataire se termine par .ca et non par .com.
Adresse courriel manquante
L’adresse électronique peut être un champ obligatoire lorsque vous postulez en ligne par l’intermédiaire d’un système de suivi des candidatures. Pour que votre CV soit accepté, assurez-vous que votre adresse électronique est tapée dans le champ obligatoire prévu à cet effet.
Code postal manquant
Les recruteur·euses utilisent une recherche radiale par code postal pour trouver les candidat·es compétent·es les plus proches du lieu de travail, avant de procéder à une deuxième série de recherches. Si votre code postal ne figure pas dans la liste, vous ne serez pas trouvé lors de cette première recherche (la plus importante).
Pas de coordonnées dans le corps du message
N’oubliez pas que l’adresse courriel et le corps du message sont souvent séparés par l’analyseur syntaxique, lorsque votre CV est introduis Google dans l’ATS. Assurez-vous que votre nom complet, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse courriel figurent non seulement dans la signature de votre courriel, mais aussi dans le corps de votre CV.
Insérer des en-têtes ou des pieds de page
Un système de suivi des candidatures ne peut pas reconnaître le contenu ou les renseignements clés d’un en-tête ou d’un pied de page, de sorte qu’il ne sera pas relié à votre profil. Veillez toujours à ce que vos coordonnées figurent dans le corps de votre CV.
Inclure uniquement un prénom
Veillez à toujours indiquer votre nom complet dans votre candidature. L’utilisation d’un prénom poste entraînera un message d’erreur, car de nombreux ATS exigent que le prénom et le nom de famille figurent dans un champ obligatoire.
Bloquer des chiffres de votre numéro de téléphone
Le respect de la vie privée est important, mais pendant votre recherche d’emploi, il est plus important de divulguer votre numéro de téléphone complet.
Espacement incohérent
Un espacement incohérent ou incorrect dans poste la donnera l’impression que le contenu se confond, ce qui perturbera le système de suivi des candidatures et entraînera la perte de votre CV.
Par exemple, si l’espacement n’est pas correct entre l’adresse courriel et le code postal, l’analyseur le lira comme suit : [email protected].
Tout en naviguant et en vous adaptant aux changements causés par la pandémie, prenez le contrôle de votre recherche d’emploi en restant positif, proactif et concentré sur vos objectifs.
Travaillez-vous avec une entreprise de dotation en personnel pour trouver votre prochaine grande opportunité?
