Il ne fait aucun doute que le COVID-19 a révolutionné le monde du travail. Au cours des dix-huit derniers mois, la pandémie a présenté de nombreux obstacles pour les employeurs, mais aussi des avantages pour les employés et les talents externes.
Depuis 2020, nos vies ont été bouleversées. De nombreuses personnes ont réévalué leur vie familiale, la flexibilité de leur travail ou leur domaine professionnel, et certaines ont quitté leur emploi en raison de licenciements, de besoins familiaux ou pour d'autres raisons. En effet, face aux défis permanents de la pandémie de COVID-19, les entreprises sont aujourd'hui confrontées à un monde entièrement nouveau en ce qui concerne la sécurité au travail et la vaccination, acquisition de talents et les stratégies de retour à l'emploi.