DevOps et infonuagique - Partenaires de talents en TI

Embauchez les meilleurs talents spécialisés dans les projets DevOps et infonuagiques

Trouvez les talents qui conviennent à votre projet

Dans le paysage technologique rapide et dynamique d'aujourd'hui, les compétences en DevOps et en infonuagique sont devenues indispensables pour les organisations qui s'efforcent de demeurer à l'avant-garde. La demande de talents spécialisés en DevOps et en infonuagique a bondi, car les entreprises reconnaissent le rôle central qu'ils jouent dans l'accélération des cycles de développement, l'amélioration de la collaboration entre les équipes, et la garantie de fiabilité et d'évolutivité de leurs applications. À une époque où l'innovation est synonyme d'adaptabilité, disposer de professionnels spécialisés en DevOps et en infonuagique constitue non seulement un avantage stratégique, mais aussi une nécessité pour les organisations qui cherchent à prospérer dans l'écosystème numérique en évolution rapide.

Les postes les plus demandés :

Architecte infonuagique
Développeur·euse
Spécialiste en sécurité infonuagique
Consultant·e infonuagique
Ingénieur·e DevOps
Ingénieur·e en fiabilité des sites
Ingénieur·e en automatisation
Spécialiste en intégration continue/déploiement continu (CI/CD)
Spécialiste en conteneurisation (Docker, Kubernetes, etc.).

Plus de 45 années d’expérience en recrutement

+ de 20 000

emplois occupés
par an

+ de 38 000

candidatures reçues
par mois

+ de 60 000

candidatures soumises
chaque année

+ de 12 500

ressources contractuelles
actuellement en mission

+ de 0

emplois pourvus chaque année

+ de 0

candidatures reçues
par mois

+ de 0

candidatures soumises
chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Rester à la pointe de la technologie et de l'automatisation

Alors que la technologie progresse dans le secteur DevOps, l'automatisation change la donne. Elle accélère les cycles de livraison de logiciels et rend les choses plus efficaces, plus rapides et plus fiables pour les équipes.

D'ici 2025, on estime que 99 % des failles de sécurité infonuagique seront attribuables à des erreurs de la part des clients, ce qui rappelle le rôle crucial que joue l'automatisation dans la sauvegarde et le contrôle des mesures de sécurité, ainsi que dans la gestion de ces environnements multinuagiques complexes.

0 %

de gain de productivité chez les développeurs

0 %

augmentation du temps consacré aux tâches manuelles répétitives

0 %

d’économies grâce à l’adoption de solutions infonuagiques

0 %

d’entreprises en plus qui se tournent vers l’infonuagique

22 %

de gain de productivité chez les développeurs

30 %

d’économies grâce à l’adoption de solutions infonuagiques

94 %

d’entreprises en plus qui se tournent vers l’infonuagique

Pénurie de compétences en DevOps

The increasing demand for DevOps and Cloud Computing talent has created an unmistakable shortage of skilled professionals, adding a layer of complexity to the already competitive tech talent landscape. The diverse skill set required for DevOps and Cloud Computing has intensified the scarcity of qualified individuals. Professionals well-versed in cloud architecture, security protocols, and scalable infrastructure design are in demand. This scarcity is compounded by the accelerated pace of digital transformation across industries, making the need for DevOps and Cloud computing proficiency a key challenge for organizations aiming to optimize their digital processes.

Voici comment Procom peut vous aider à trouver des talents spécialisés en DevOps et en infonuagique

Processus de recrutement RightFit™

Chaque candidat·e informatique spécialisé·e en DevOps et en infonuagique que nous vous proposons a été soumis·e à notre processus éprouvé en cinq étapes certifié ISO, pour nous assurer qu'il·elle possède les compétences nécessaires et qu'il·elle convient à votre organisation et à votre projet.

Renseignements sur les taux du marché

En sa qualité de l’une des plus importantes entreprises de dotation en personnel informatique en Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois concernant les taux en vigueur dans les secteurs verticaux et les secteurs d'activité nord-américains.

Portail clientèle

Accédez à vos talents Procom et gérez-les à partir d'un seul tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de recrutement de vos candidat·es. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d'embauche.

Expérience avérée

Les spécialistes en recrutement de talents informatiques spécialisés en DevOps et en infonuagique de Procom comptent plus de 45 années d'expérience en recrutement dans les domaines du DevOps et de l'infonuagique.

Villes desservies

Ses plus de 20 succursales font de Procom l'une des plus importantes entreprises de recrutement de personnel informatique et de gestion de ressources contractuelles d'Amérique du Nord.

Des solutions personnalisées de
dotation en personnel de TI

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Placement contractuel

Que vous ayez l'habitude d'embaucher des contractuel·les ou que vous envisagiez de le faire pour la première fois, Procom vous aidera à accéder aux meilleurs talents disponibles au moment et là où vous en avez besoin.

Gestion administrative de la paie

La responsabilité complexe de la gestion administrative de la paie des contractuel·les incombe à l'employeur. Notre programme de gestion administrative de la paie des contractuel·les permet d'intégrer et de gérer de manière transparente vos contractuel·les désigné·es, tout en réduisant les coûts globaux du programme et en optimisant la conformité.

Placement permanent

Trouver de grands talents ne se résume pas à publier une offre d'emploi. Procom peut vous aider à trouver un candidat qui possède les compétences requises et qui convient à votre organisation.

Recrutement direct (direct sourcing)

Procom peut vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance à l'égard des agences de dotation en personnel, accroîtra la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.

Programme des talents mondiaux

Accédez à un réseau de professionnel·les hautement compétent·es qui peuvent vous aider à mener à bien vos projets lorsque vous manquez de ressources ou d'expertise interne.

De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

Expertise sectorielle

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Automobile

Banque et marchés
de capitaux

Énergie et
services publics

Jeux

Gouvernement et
secteur public

Soins de santé

Assurance

Sciences de la vie

Services professionnels
rofessionnels

Commerce de détail

Semi-conducteurs et
haute technologie

Télécommunications

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des équipes là où vous en avez besoin.

Prêt·e à accéder à des talents informatiques spécialisés en DevOps et en infonuagique?

Contactez dès aujourd'hui l'un·e de nos spécialistes en recrutement DevOps et infonuagique pour obtenir une évaluation gratuite du marché de votre région. Vous recevrez des renseignements utiles liés à l'embauche en ce qui concerne :

les postes informatiques les plus recherchés;
les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes informatiques les plus recherchés;
les taux de rémunération des contractuel·les pour les fonctions informatiques de niveau 1, 2 et 3;

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22 %

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Recrutement direct (direct sourcing)

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De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

Expertise sectorielle

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