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Optimiser vos dossiers
de santé électroniques
(DSE) grâce à des
professionnel·les Epic

Simplifiez les dossiers de santé électroniques, accroissez l’efficacité et respectez les normes de conformité grâce à l’expertise des professionnel·les Epic et informatiques.
Services

Des solutions personnalisées de dotation en personnel de TI

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

  • contract staffing icon
    Placement contractuel
    Remplissez rapidement les postes en TI avec des talents vérifiés et un processus éprouvé, alimenté par l’IA.
    En savoir plus
  • direct hire
    Placement permanent
    Pourvoyez des rôles cruciaux avec des professionnels de TI difficiles à trouver – plus rapidement, plus facilement et avec moins de risques.
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  • global talent icon
    Talents mondiaux
    Intégrez des talents mondiaux spécialisés dans votre équipe avec des professionnels de TI à distance rigoureusement vérifiés.
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  • icon
    Services-conseils informatiques
    Des services de consultation basés sur des projets qui vous connectent avec les bons experts en TI – rapidement.
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  • direct sourcing
    Recrutement direct
    Construisez une communauté de talents de marque qui réduit les coûts, accélère l’embauche et améliore la rétention des contractuels.
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  • contractor payrolling icon
    Employeur officiel (EOR) 
    Intégration, conformité, paie et administration transparentes pour vos talents occasionnels prédésignés. 
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  • rpo icon
    Agent officiel (AOR)
    Engagement, intégration et soutien sans souci pour vos contractuel·les indépendant·es prédésigné·es.
    En savoir plus
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Pourquoi Procom

La partenaire qui vous fournit les talents
Epic dont vous avez besoin

Les hôpitaux et les centres de soins comptent sur Epic pour gérer les données de soins de santé de millions de patient·es. Trouver les bon·nes expert·es pour sa mise en œuvre et son optimisation nécessite plus que du recrutement, il faut une expertise éprouvée. Procom met rapidement et efficacement les organisations de soins de santé en relation avec les meilleur·es professionnel·les certifié·es Epic, vous aidant ainsi à constituer des équipes plus solides, à simplifier vos systèmes et à offrir de meilleurs résultats aux patient·es.

72

heures, délai moyen de présélection pour des postes prioritaires, sans compromis

100 %

Services AOR et EOR, intégration et classification conformes, sans surprise

+75

Indice de recommandation client (IRC), bien supérieur à la moyenne du secteur

1

processus transparent. Le centre de talents MonProcom affiche progrès, coûts et résultats en temps réel

Prêt·e pour votre prochain poste Epic?

Laissez notre équipe d’expert·es en recrutement trouver pour vous des postes qui correspondent à vos compétences et à vos préférences professionnelles tout en vous permettant de contribuer de manière appréciable. 

Nous vous mettrons en relation avec des employeurs qui recherchent votre expertise dans les fonctionnalités et les modules Epic, notamment ClinDoc, Ambulatory, Revenue Cycle et Patient Access.

icon rounded Analyste Epic
icon rounded Spécialiste dans l’intégration d’Epic
icon rounded Gestionnaire de projets
icon rounded Consultant·e en optimisation d’Epic
icon rounded Formateur Epic
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Processus

Développez-vous en toute confiance

Que vous embauchiez un seul expert ou constituiez une équipe complète, nous sommes conçus pour évoluer avec vous.

Découvrez comment notre plateforme vous aide à trouver, suivre et gérer les meilleurs talents en toute simplicité.

Background

Processus de recrutement RightFit™

Experts en mégadonnées certifiés ISO via 5 étapes de sélection

Background

Renseignements sur les taux du marché

Procom analyse 28 000 données/mois sur les taux TI nord-américains

Background

MyProcom

Gérez vos talents Procom via un seul tableau de bord intuitif

Background

Expérience avérée

Depuis 45 ans, Procom recrute les meilleurs talents en mégadonnées

Background

Villes desservies

Avec 15+ bureaux, Procom est un leader nord-américain en TI

Les professionnel·les Epic harmonisent les données
de soins de santé

L’optimisation de vos processus de soins de santé et l’accroissement de l’efficacité par le biais d’Epic dépendent des bons talents. Contactez l’un·e de nos expert·es en recrutement et rencontrez dès aujourd’hui votre prochain·e professionnel·le Epic.

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Procom sélectionne rigoureusement ses candidat·es pour chaque poste, ce qui nous permet d’obtenir les meilleur·es candidat·es pour nos postes vacants à un taux équitable sur le marché.

Griffin Webster
régulateur de l’énergie de l’Alberta

Notre personne-ressource chez Procom se surpasse pour notre compte et je m’adresse à elle pour toutes mes questions liées au marché.

Sarah Clayton
Red Hat

Procom est toujours réactive. J’ai confiance en l’équipe et dans la façon dont nos contractuel·les sont géré·es au quotidien.

Jenn Furlano
PWC Companies
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Perspectives

Apprendre. Appliquer. Diriger.

Leçons réelles en matière d’embauche, stratégies éprouvées et conseils pratiques pour bâtir
des équipes hautement performantes.
Salesforce Head Image

Favoriser l’innovation en entreprise grâce aux expert·es en Salesforce

Les organisations de tous les secteurs, depuis les organismes publics jusqu’aux chefs de file du classement Fortune 500, se tournent vers Salesforce pour transformer leur engagement clientèle, simplifier leurs opérations et accélérer leur transformation numérique. Cependant, elles ont besoin des bons talents pour gérer les intégrations complexes d’anciens systèmes et éviter les goulots d’étranglement en…
AUG 25, 2025
SNOW head image (1)

Favoriser l’innovation en entreprise grâce aux expert·es en ServiceNow

Environ 80 % des entreprises du classement Fortune 500 ont utilisé ServiceNow pour éliminer les inefficacités coûteuses dans leurs flux de travail et renforcer la résilience organisationnelle. En raison de la fragmentation des infrastructures hybrides qui ralentit la rentabilisation, des processus manuels qui érodent les revenus et du manque de compétences spécialisées du personnel interne…
AUG 25, 2025
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Libérer la puissance des systèmes Epic

Dans le secteur des soins de santé en pleine croissance et en constante évolution, Epic est la plateforme de référence en matière de dossiers de santé électroniques (DSE). Elle aide les hôpitaux à améliorer les soins, à gagner en efficacité et à se conformer à la réglementation, mais uniquement lorsqu’elle est mise en œuvre correctement….
AUG 22, 2025
FAQs

Des réponses claires pour des talents avisés 

Découvrez les faits concernant les délais, les talents et notre façon de collaborer avec vous. 

Les talents en DSE Epic comprennent des professionnel·les certifié·es compétent·es dans la mise en œuvre, la configuration et le soutien des modules de dossiers de santé électroniques d’Epic. Les hôpitaux et les centres de soins du monde entier dépendant d’Epic pour la gestion des données des patient·es, la demande d’expert·es compétent·es ne cesse d’augmenter.

Procom fournit des consultant·es, analystes, développeur·ses, formateur·rices, gestionnaires de projet et spécialistes en soutien certifié·es Epic pour divers modules, comme EpicCare Ambulatory, Inpatient, Resolute (facturation), Clarity & Reporting Workbench, etc.

Les candidat·es de premier plan détiennent des certifications Epic à jour dans les modules pertinents et possèdent de l’expérience dans la conception, la mise en œuvre, l’optimisation et l’intégration de systèmes. Une connaissance des opérations de soins de santé et de la conformité réglementaire est également très appréciée.

Nous vérifions les certifications Epic, effectuons des évaluations techniques et situationnelles, et procédons à des vérifications approfondies des références. Ainsi, nous nous assurons que nos candidat·es connaissent non seulement la technologie, mais comprennent aussi les flux de travail des organisations de soins de santé.

Les professionnel·les certifié·es Epic bénéficient de taux élevés en raison de la complexité de la plateforme et de la demande urgente du secteur des soins de santé. Les taux varient en fonction du poste, de la certification et de l’ampleur du projet.

Grâce à notre réseau établi de professionnel·les certifié·es Epic, nous pouvons souvent fournir des candidat·es compétent·es dans les 24 à 48 heures afin de respecter les délais urgents des projets.

Oui. De nombreux postes Epic, en particulier ceux d’analyste, de développeur·se et de formateur·rice, peuvent être occupés à distance ou en mode hybride, selon les exigences de l’entreprise cliente et de conformité.

Les projets de soins de santé comportent souvent des exigences strictes en matière de conformité, y compris celles de la Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) aux États-Unis et de la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS) au Canada. Procom assure une classification adéquate des travailleur·ses et le respect de toutes les réglementations en matière de soins de santé.

Contactez Procom, et nous vous mettrons rapidement en relation avec des professionnel·les certifié·es Epic qui peuvent aider votre organisation à mettre en œuvre, optimiser et entretenir votre système de DSE en toute confiance.

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