Dayforce est l’une des plateformes de gestion du capital humain les plus populaires. Elle regroupe les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion de la main-d’œuvre et l’analyse dans un seul système d’informatique en nuage.
La clé d’une mise en œuvre réussie de Dayforce et d’un succès continu réside dans la gestion et la migration des données, ainsi que dans le fait de disposer des talents adéquats pour mener à bien cette tâche.
Ce livre blanc destiné aux gestionnaires d’embauche aborde ce qui suit :
- Les principales fonctionnalités de Dayforce
- Les obstacles courants à la mise en œuvre de Dayforce
- Profils recherchés pour assurer la réussite d’un projet Dayforce
- Une étude de cas réel
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