Vos spécialistes en recrutement de TI dans la région de Québec

Nous offrons des services de placement contractuel, de placement permanent, de gestion administrative de la paie des contractuel·les, de recrutement direct, de soutien mondial en matière de talents et de conseils informatiques, notamment dans les domaines des logiciels, de l’informatique en nuage, des données, de la cybersécurité, de l’ingénierie et de la gestion de projets.

Oui. Notre équipe de recrutement bilingue collabore avec des employeurs du centre-ville de Québec, de Lebourgneuf et du quartier technologique de Saint-Roch, ce qui nous confère des perspectives en temps réel des tendances salariales locales et des exigences linguistiques.

Pour les postes courants (développeur·ses en Java ou en .NET, ingénieur·es en informatique en nuage et en DevOps, analystes en données), nous présentons généralement des candidat·es ayant fait l’objet de vérifications dans un délai d’un à trois jours ouvrables. Pour les besoins hautement spécialisés (p. ex., consultant·es en solutions sectorielles SAP en français d’abord pour les services publics ou architectes en cybersécurité agréés par le gouvernement), cela peut prendre jusqu’à deux semaines.

Nous nous occupons de la gestion des contrats, de la gestion administrative de la paie et de la gestion de la classification conformément à la Loi sur les normes du travail, aux règles de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et aux exigences de retenue à la source de Revenu Québec, ce qui vous permet d’éviter tout risque, quel que soit le statut fiscal de vos talents (incorporation, T4A ou travailleur transfrontalier).

Absolument. Nous présélectionnons les candidat·es en fonction de leurs compétences linguistiques et pouvons fournir des professionnel·les francophones ou bilingues. Tous les documents relatifs à l’emploi peuvent être rédigés en français afin d’assurer la conformité avec la loi 96.

Oui. Les employeurs combinent des équipes sur site pour les contrats gouvernementaux, des horaires hybrides pour les bureaux du centre-ville et des collaborateurs travaillant entièrement à distance partout au Québec, voire au-delà des frontières si nécessaire. Nous adaptons les placements à votre modèle préféré.

Nous offrons des services de dotation en personnel dans les secteurs suivants : gouvernement provincial et secteur public, assurance et services financiers, jeux vidéo et médias numériques, fabrication, sciences de la vie, ainsi que l’écosystème en pleine croissance de l’intelligence artificielle (IA) et des technologies propres, favorisé par les universités locales.

Tous·tes les consultant·es de Procom sont tenu·es de signer un accord de non-divulgation et de respecter les politiques du code de conduite qui reflètent notre engagement envers la sécurité de l’information. Nous avons recours à des portails chiffrés, à des communications sécurisées et à des vérifications des antécédents harmonisées avec la norme SOC 2 ou ISO 27001 afin de protéger les données sensibles.

Prenez rendez-vous pour un bref appel de découverte. Nous définirons votre poste, votre calendrier, votre langue et vos besoins en matière de conformité, puis nous vous présenterons une liste restreinte de candidat·es ayant fait l’objet d’une vérification et nous nous occuperons de l’intégration, de la gestion des contrats et de la gestion administrative de la paie du début à la fin.