POUR PUBLICATION IMMÉDIATE
FOR IMMEDIATE RELEASE Procom Achieves Prestigious Platinum Club Status in Deloitte’s Canada’s Best Managed Companies Program Toronto, May 9 2024
POUR PUBLICATION IMMÉDIATE
FOR IMMEDIATE RELEASE Procom Achieves Prestigious Platinum Club Status in Deloitte’s Canada’s Best Managed Companies Program Toronto, May 9 2024
Dans le contexte des bouleversements du marché du travail provoqués par la pandémie et la grande démission, la fidélisation des talents est peut-être plus importante que jamais pour les organisations qui
Amid the ongoing workplace churn wrought by the pandemic and Great Resignation, talent retention is perhaps more important than ever
Les tendances en matière de recrutement et de main-d’œuvre changent constamment, car la technologie et la société continuent d’évoluer rapidement, et de nouvelles données mettent la barre plus haut sur la façon d’attirer les travailleurs.
Recruitment and workforce trends are constantly changing as technology and society continue to rapidly evolve, and new data raises the
PROCOM REMPORTE LES PRIX CLEARLYRATED’S 2023 BEST OF STAFFING CLIENT AND TALENT 5 YEAR DIAMOND AWARDS FOR SERVICE EXCELLENCE
PROCOM REMPORTE LES PRIX CLEARLYRATED'S 2023 BEST OF STAFFING CLIENT AND TALENT 5 YEAR DIAMOND AWARDS FOR SERVICE EXCELLENCE
Les responsables du recrutement évitent souvent les appels d’accueil avec l’agence de recrutement de leur organisation, en partie parce que les appels d’accueil peuvent donner l’impression d’une perte de temps alors que le temps est compté.
Hiring managers often avoid intake calls with their organizations’ staffing agency, in part because intake calls can feel like added
Pour gérer avec succès le rendement des ressources externes, il faut disposer d’indicateurs de rendement clés (IRC) portant sur les coûts, la qualité, l’efficacité, la rétroaction des entreprises clientes et les risques.
Pour gérer avec succès le rendement des ressources externes, il faut disposer d'indicateurs de rendement clés (IRC) portant sur les coûts, la qualité, l'efficacité, la rétroaction des entreprises clientes et les risques.
Neuf facteurs influent sur votre délai d’embauche et vous pouvez tous les contrôler.
Time-to-hire efficiency is essential to enlisting top job candidates and filling vital roles in today’s talent-driven labor market. When the
Les environnements de travail collaboratifs, le travail utile et la flexibilité ont commencé à exercer une influence croissante sur la décision des talents d’accepter une mission – ou d’y mettre fin prématurément.
Company culture is catching up to compensation as a top talent priority. Conventional wisdom maintains that pay rate and salary
La grande remise en question a atteint la main-d’œuvre nord-américaine et la plupart des idées reçues sur ce qui attire et motive les talents ne sont plus d’actualité.
The great re-think has reached the North American workforce and much of the conventional wisdom around what attracts and motivates
Les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) revêtent une plus grande importance de nos jours pour les
Comment détecter et prévenir les candidats frauduleux au cours du processus de recrutement.
Remote work options and virtual hiring have introduced employers to global talent pools. Unfortunately, this opportunity has also increased the
Le maintien d’une culture d’entreprise dans un monde de travail à distance exige des employeurs qu’ils soient attentifs à la manière dont ils manifestent leur culture dans tous les aspects de l’environnement de l’organisation.
Sustaining workplace culture in a remote work world requires employers to be intentional about how they demonstrate their culture in
Pour recruter en tenant compte de la diversité sur le lieu de travail, il faut d’abord comprendre à quel point l’organisation est déjà diversifiée, puis élaborer des stratégies de recrutement pour attirer des groupes spécifiques.
The first step in recruiting with DEI in mind is understanding how diverse an organization already is – and then
Copyright © 2025 Procom. Tous droits réservés.