Embauchez les meilleurs talents en TI spécialisés dans les sciences de la vie

Trouvez les bons talents pour votre projet

Le secteur des sciences de la vie a besoin de talents et d’expertise professionnelle en TI pour intégrer les technologies de pointe, stimuler l’innovation, optimiser les processus, garantir la conformité et accélérer la recherche. Ce besoin est exacerbé par la quête de l’industrie en matière d’efficacité opérationnelle, de soins de meilleure qualité et de découvertes révolutionnaires, lesquels nécessitent des professionnels qualifiés en bioinformatique, en sécurité des données, en infonuagique et en IA.

Les postes en TI les plus demandés :

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Plus de 45 ans d’expérience en recrutement

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emplois pourvus chaque année

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candidatures reçues
par mois

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candidatures soumises
chaque année

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ressources contractuelles
actuellement en mission

Rester au fait de la technologie et de l’automatisation

La technologie et l’automatisation ont considérablement transformé le secteur des sciences de la vie, révolutionnant la recherche, le développement et les soins de santé. Ces progrès ont notamment permis d’accélérer les processus, d’accroître l’efficacité et d’améliorer les résultats pour les patients.
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de rapidité en plus pour dépister les drogues grâce à l’IA, ce qui permet de simplifier les processus et de réduire les coûts

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des hôpitaux de soins de courte durée ont adopté les dossiers de santé électroniques (DSE) pour améliorer la prestation des soins de santé

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de taux de croissance annuel composé (TCAC) d’ici 2032. Grâce à l’utilisation de l’IA dans les soins de santé, le marché de la médecine de précision devrait dépasser 254 milliards de dollars US.

Pénurie de main-d’œuvre
dans les sciences de la vie

Le secteur des sciences de la vie fait face à une pénurie de talents en TI causée par le besoin grandissant de personnes qualifiées pour travailler dans la transformation numérique, les technologies de pointe, l’analyse des données et la gestion sécurisée des informations. La nature interdisciplinaire de la recherche en sciences de la vie exige une collaboration entre spécialistes de différents domaines, ce qui complique la recherche de personnes possédant la bonne combinaison d’expertise. En outre, l’industrie se heurte à une rude concurrence de la part d’industries telles que la technologie et la finance, lesquelles offrent des incitatifs attrayants et des possibilités de carrière diversifiées.

Comment Procom peut vous aider à trouver
des talents dans le domaine des sciences de la vie

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Processus de recrutement RightFit™

Chaque talent spécialisé dans les sciences de la vie que nous vous soumettons a suivi notre processus éprouvé de certification ISO en cinq étapes qui garantit que la personne possède les compétences requises et qu’elle correspond bien aux besoins de votre organisation et de votre projet.

Données relatives aux taux du marché

En tant que l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI d’Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois sur les taux en vigueur dans tous les secteurs verticaux et toutes les industries des marchés canadien et américain.

Portail client
Accédez à vos talents Procom et gérez-les depuis un seul et même tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de vie du recrutement de vos candidats et candidates. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d’embauche.
 
Une expérience avérée

Les spécialistes en recrutement TI pour les sciences de la vie de Procom comptent plus de 45 ans d’expérience dans l’industrie des services professionnels.

Villes desservies

Avec ses 20 succursales nord-américaines, Procom constitue l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI et de gestion de ressources externes en Amérique du Nord.

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des gens là où vous en avez besoin.

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À l’aide du formulaire ci-contre, contactez dès aujourd’hui nos spécialistes en recrutement de personnel de TI pour les sciences de la vie afin d’obtenir gratuitement une évaluation du marché de votre région. Vous recevrez des informations exploitables en matière de recrutement sur :

  • Les postes en TI les plus demandés.
  • Les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes en TI les plus demandés.
  • Les taux de rémunération des ressources contractuelles pour les postes en TI de N1, N2 et N3.

Contactez-nous pour obtenir les dernières données sur les taux de rémunération des consultants et consultantes, comme celle-ci :

Groupe 5019

Sciences de la vie

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