Pour gagner la course aux talents informatiques, les équipes de recrutement auront besoin d’une stratégie de taux de rémunération qui attire les compétences dont elles ont besoin – Ressources
Hottest IT job roles & contractor pay rates across Canada To win the race for IT talent, recruitment teams will
En octobre 2022, Procom a interrogé plus de 1 740 travailleurs occasionnels et permanents aux États-Unis et au Canada pour découvrir ce qui est le plus important pour eux.
2023 Voice of Talent: State of the Workforce Report The most comprehensive resource of its kind on North American talent
Vous ne pouvez pas gérer ce que vous ne mesurez pas – dit le vieil axiome commercial, et la plupart des organisations prospères. Lorsque vous examinez les indicateurs clés de performance (ICP)
Checklist of essential KPIs for your contingent workforce program Essential KPIs for your contingent workforce program! You can’t manage what
Dans cet épisode de Talent Talk’s, Rob Adams, animateur de Hunt Scanlon Media, est rejoint par Chris Beckage, vice-président du développement commercial chez Procom, un leader qui a plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
WATCH NOW Chris Beckage Vice President, Procom WATCH NOW In this episode of Talent Talks, Hunt Scanlon Media host Rob
Notre client avait plusieurs projets en cours et avait un besoin urgent d’embaucher 12 à 16 employés permanents dans un court laps de temps. Il disposait d’un nombre limité de
Industry: Financial Services Our client had several projects ramping up and had an urgent need to hire 12-16 permanent employees
L’apparition d’une pandémie mondiale au début de l’année 2020 a créé des perspectives économiques pleines d’incertitude. Les bureaux des entreprises ont fermé, les fermetures ont commencé,
Industry: Banking The onset of a global pandemic in early 2020 created an economic outlook that was full of uncertainty.
En partenariat avec une université canadienne, notre client s’est lancé dans un programme pilote, s’engageant à embaucher 25 à 30 étudiants activement inscrits à l’université, originaires de l’Union européenne.
Industry: Education In partnership with a Canadian University, our client engaged in a pilot program, committing to hire 25-30, actively
L’année 2022 nous a marqués par la grande démission ou le grand remaniement, ou quel que soit le nom que l’on veuille lui donner. Bien qu’il y ait une tendance à la baisse du nombre de personnes
Transforming IT Talent Acquisition & Planning 2023 WATCH NOW WATCH NOW Chris Beckage Vice President Chris Beckage Vice President Dylan
L’évaluation de la maturité de votre programme de gestion des salaires des sous-traitants est essentielle pour déterminer si votre organisation possède les attributs nécessaires pour garantir la maîtrise des risques.
Checklist for performing a contractor payroll program maturity assessment Performing a maturity assessment of your contractor payroll program is key
Le recours à des entrepreneurs indépendants est une tactique d’externalisation stratégique pratiquée dans le monde entier. Pourtant, la gestion des salaires des entrepreneurs est un processus complexe qui prend du temps
A checklist for choosing a best-in-class contractor payroll partner Engaging Independent Contractors is practiced as a strategic outsourcing tactic around
Vous disposez d’une liste de fournisseurs agréés (AVL) pour le recrutement de personnel contractuel. Que se passe-t-il lorsque vous souhaitez acquérir des ressources par l’intermédiaire de fournisseurs qui ne figurent pas sur votre liste de fournisseurs approuvés ? Êtes-vous
Checklist for engaging and managing pre-identified contractors not on your approved vendor list You have an Approved Vendor List (AVL)
Comment pouvez-vous attirer des talents externes agiles en temps voulu et de manière efficace ? Les pénuries de main-d’œuvre au niveau mondial obligent les dirigeants comme vous à travailler plus dur que jamais pour trouver des talents externes.
Watch our Webinar on Implementing a Future-Ready Direct Sourcing Program WATCH NOW Alex MacKenzie Vice President, Procom Stephen Clancy Senior
