Embauchez les meilleurs talents en TI spécialisés dans l’industrie du jeu

Trouvez les bons talents pour votre projet

Dans un environnement en constante évolution tel que l’industrie du jeu, avoir une longueur d’avance n’est plus une option, c’est une nécessité. En tant que partenaire de confiance en matière de recrutement, Procom est là pour vous aider à trouver les meilleurs professionnels en TI du marché. N’attendez plus pour explorer le potentiel de cette industrie, saisir les occasions qu’elle offre et rehausser votre expérience.

L’industrie du jeu connaît une croissance fulgurante. Procom mesure le potentiel de cette industrie et est prête à aider vos équipes à s’y engouffrer.

Les postes en TI les plus demandés :

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Plus de 45 ans d’expérience en recrutement

+ de 0

emplois pourvus
par an

+ de 0

candidatures reçues
par mois

+ de 0

candidatures soumises
chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Rester au fait de la technologie et de l’automatisation

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milliards $
On prévoit que le marché des jeux mobiles franchira la barre des 419 milliards de dollars d’ici 2027.
+ de 0
millions
Ce sont plus de 155,3 millions de personnes qui participent à des paris en ligne, soit près de 10 % du public qui parie.
+ de 0
millions $
Les atteintes à la sécurité des données causent en moyenne 4,24 millions de dollars de dommages.

Une croissance exponentielle

Selon Statista, le marché mondial du jeu générera des recettes de plus de 500 milliards de dollars US d’ici 2025. Ce chiffre inouï reflète bien la résilience et la capacité d’adaptation de cette industrie pour répondre aux divers besoins de divertissement d’un public international.

Autre donnée importante : le nombre de joueurs et joueuses en ligne a bondi pour atteindre pas moins de 1,93 milliard de personnes, démontrant ainsi l’omniprésence de l’industrie du jeu, tous publics et pays confondus.

Étant donné qu’il s’agit d’un secteur relativement jeune, de nombreuses compétences requises empiètent sur celles de la cybersécurité, de la banque et d’autres industries du savoir.

Par exemple, les entreprises de jeux en ligne s’apparentent de plus en plus à des institutions bancaires, à des structures de paiement ou à des canaux de distribution. La disponibilité des fonds et leur facilité d’accès sont essentielles pour assurer une expérience client optimale.

Comment nous pouvons vous aider à trouver des talents spécialisés dans l’industrie du jeu

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Processus de recrutement RightFit™

Chaque talent en TI spécialisé dans l’industrie du jeu que nous vous soumettons a suivi notre processus éprouvé de certification ISO en cinq étapes qui garantit que la personne possède les compétences requises et qu’elle correspond bien aux besoins de votre organisation et de votre projet.

Données relatives aux taux du marché

En tant que l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI d’Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois sur les taux en vigueur dans tous les secteurs verticaux et toutes les industries des marchés canadien et américain.

Portail client
Accédez à vos talents Procom et gérez-les depuis un seul et même tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de vie du recrutement de vos candidats et candidates. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d’embauche.
 
Une expérience avérée

Les spécialistes en recrutement de talents informatiques de Procom comptent plus de 45 ans d’expérience dans l’industrie du jeu.

Villes desservies

Avec ses 20 succursales nord-américaines, Procom constitue l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI et de gestion de ressources externes en Amérique du Nord.

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des gens là où vous en avez besoin.

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Contactez dès aujourd’hui nos spécialistes en recrutement de talents TI spécialisés dans l’industrie du jeu afin d’obtenir gratuitement une évaluation du marché de votre région. Vous recevrez des informations exploitables en matière de recrutement sur :

  • Les postes en TI les plus demandés.
  • Les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes en TI les plus demandés.
  • Les taux de rémunération des ressources contractuelles pour les postes en TI de N1, N2 et N3.
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Talents du jeu

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