Télécommunications - Partenaires de talents en TI

Embauchez les meilleurs talents en TI spécialisés dans le secteur des télécommunications

Trouvez les talents qui conviennent à votre projet

L'augmentation de la demande de talents informatiques dans le secteur des télécommunications s'explique par la transformation numérique, la croissance des réseaux 5G, l'expansion des besoins de connectivité et le développement de technologies innovantes comme Internet des objets. Cette hausse de la demande témoigne de la dépendance du secteur à l'égard des professionnels informatiques pour améliorer l'infrastructure réseau, optimiser les opérations, fournir de nouveaux services et offrir une expérience client optimale.

Les postes les plus demandés :

Ingénieur·e réseau
Spécialiste en télécommunications
Analyste en cybersécurité
Analyste en données
Architecte de solutions infonuagiques
Développeur·euse de logiciels
Directeur·trice des ventes et du marketing
Gestionnaire de projet

Plus de 45 années d’expérience en recrutement

+ de 20 000

emplois occupés
par an

+ de 38 000

candidatures reçues
par mois

+ de 60 000

candidatures soumises
chaque année

+ de 12 500

ressources contractuelles
actuellement en mission

+ de 0

emplois pourvus chaque année

+ de 0

candidatures reçues
par mois

+ de 0

candidatures soumises
chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Rester à la pointe de la technologie et de l'automatisation

Alors que la demande de connectivité haute vitesse et de solutions de communication innovantes augmente, le rôle de l'automatisation devient de plus en plus crucial pour façonner l'avenir du secteur.

0 %

de tous les forfaits mobiles seront avec la 5G d’ici 2026

0 %

des clients s’attendent à ce que leur problème soit réglé en temps réel

0 %

de frais d’exploitation en moins pour les entreprises de télécommunications

40 %

de tous les abonnements
mobiles seront 5G d’ici 2026

20 %

des clients s’attendent à une résolution des problèmes
en temps réel

25 %

de baisse des charges de travail pour les
opérateurs de télécommunications

Pénurie de main-d’œuvre en télécommunications

Le secteur des télécommunications fait face à une pénurie de compétences informatiques en raison de la demande croissante de transformation numérique, de technologies avancées, d'analyse de données et de gestion sécurisée de l'information. La nature interdisciplinaire de la recherche en sciences de la vie exige toutefois la collaboration de spécialistes de différents domaines, ce qui complique la recherche de professionnel·les possédant la bonne combinaison d'expertises. En outre, le secteur se heurte à une rude concurrence de la part de secteurs comme la technologie et la finance, qui offrent des incitatifs attrayants et des parcours de carrière diversifiés.

Voici comment Procom peut vous aider à trouver des talents
informatiques spécialisés en télécommunications

Processus de recrutement RightFit™

Chaque candidat·e spécialisé·e en télécommunications que nous vous proposons a été soumis·e à notre processus éprouvé en cinq étapes certifié ISO, pour nous assurer qu'il·elle possède les compétences nécessaires et qu'il·elle convient à votre organisation et à votre projet.

Renseignements sur les taux du marché

En sa qualité de l’une des plus importantes entreprises de dotation en personnel informatique en Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois concernant les taux en vigueur dans les secteurs verticaux et les secteurs d'activité nord-américains.

Portail clientèle

Accédez à vos talents Procom et gérez-les à partir d'un seul tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de recrutement de vos candidat·es. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d'embauche.

Expérience avérée

Les spécialistes en recrutement informatique de Procom pour le secteur des télécommunications comptent plus de 45 années d’expérience dans le secteur des services professionnels.

Villes desservies

Ses plus de 20 succursales font de Procom l'une des plus importantes entreprises de recrutement de personnel informatique et de gestion de ressources contractuelles d'Amérique du Nord.

Nos spécialisations en TI

Des spécialistes en dotation dans les secteurs clés des TI

Des solutions personnalisées de
dotation en personnel de TI

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Placement contractuel

Que vous ayez l'habitude d'embaucher des contractuel·les ou que vous envisagiez de le faire pour la première fois, Procom vous aidera à accéder aux meilleurs talents disponibles au moment et là où vous en avez besoin.

Gestion administrative de la paie

La responsabilité complexe de la gestion administrative de la paie des contractuel·les incombe à l'employeur. Notre programme de gestion administrative de la paie des contractuel·les permet d'intégrer et de gérer de manière transparente vos contractuel·les désigné·es, tout en réduisant les coûts globaux du programme et en optimisant la conformité.

Placement permanent

Trouver de grands talents ne se résume pas à publier une offre d'emploi. Procom peut vous aider à trouver un candidat qui possède les compétences requises et qui convient à votre organisation.

Recrutement direct (direct sourcing)

Procom peut vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance à l'égard des agences de dotation en personnel, accroîtra la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.

Programme des talents mondiaux

Accédez à un réseau de professionnel·les hautement compétent·es qui peuvent vous aider à mener à bien vos projets lorsque vous manquez de ressources ou d'expertise interne.

De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des équipes là où vous en avez besoin.

Prêt·e à accéder à des talents informatiques spécialisés en télécommunications?

Contactez dès aujourd’hui l'un·e de nos spécialistes en recrutement informatique pour le secteur des télécommunications afin d’obtenir une évaluation gratuite du marché de votre région. Vous recevrez des renseignements utiles liés à l'embauche en ce qui concerne :

les postes informatiques les plus recherchés;
les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes informatiques les plus recherchés;
les taux de rémunération des contractuel·les pour les fonctions informatiques de niveau 1, 2 et 3;

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Plus de 45 années d’expérience en recrutement

+ de 20 000

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+ de 12 500

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Alors que la demande de connectivité haute vitesse et de solutions de communication innovantes augmente, le rôle de l'automatisation devient de plus en plus crucial pour façonner l'avenir du secteur.

de tous les forfaits mobiles seront avec la 5G d’ici 2026

des clients s’attendent à ce que leur problème soit réglé en temps réel

de frais d’exploitation en moins pour les entreprises de télécommunications

40 %

20 %

25 %

Pénurie de main-d’œuvre en télécommunications

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Nos spécialisations en TI

Mégadonnées

Cybersécurité

DevOps et infonuagique

Développement Java

Gestionnaire de projet

placements

SAP

ServiceNow

Des solutions personnalisées de dotation en personnel de TI

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Placement contractuel

Que vous ayez l'habitude d'embaucher des contractuel·les ou que vous envisagiez de le faire pour la première fois, Procom vous aidera à accéder aux meilleurs talents disponibles au moment et là où vous en avez besoin.

Gestion administrative de la paie

Placement permanent

Trouver de grands talents ne se résume pas à publier une offre d'emploi. Procom peut vous aider à trouver un candidat qui possède les compétences requises et qui convient à votre organisation.

Recrutement direct (direct sourcing)

Procom peut vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance à l'égard des agences de dotation en personnel, accroîtra la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.

Programme des talents mondiaux

Accédez à un réseau de professionnel·les hautement compétent·es qui peuvent vous aider à mener à bien vos projets lorsque vous manquez de ressources ou d'expertise interne.

De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

Succursales en Amérique du Nord

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Des solutions personnalisées de
dotation en personnel de TI