Embauchez les meilleurs talents en TI spécialisés dans le gouvernement et
le secteur public

Trouvez les bons talents pour votre projet

La demande de talents en TI et d’expertise professionnelle au sein du gouvernement a considérablement augmenté du fait des besoins de modernisation, de cybersécurité, d’analyse des données et d’automatisation. Sans oublier la pandémie de COVID-19 qui a eu pour effet d’accélérer le recours à l’informatique pour le télétravail et les services numériques.

Les postes en TI les plus demandés :

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Plus de 45 ans d’expérience en recrutement

+ de 0

emplois pourvus chaque année

+ de 0

candidatures reçues
par mois

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candidatures soumises
chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Rester au fait de la technologie et de l’automatisation

Environ 80 % des gouvernements dans le monde investissent dans des initiatives numériques, transformant ainsi leur façon de fonctionner, de fournir des services et de servir la population.
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des citoyens préfèrent interagir avec les agences gouvernementales via les canaux numériques.

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de gain de productivité grâce à la mise en œuvre des technologies numériques.

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des pays ont adopté une stratégie nationale de cybersécurité pour protéger les infrastructures essentielles.

Pénurie de main-d’œuvre au sein
du gouvernement

Le secteur gouvernemental connaît une pénurie de main-d’œuvre causée par un bassin de professionnels qualifiés disponibles limité. Plusieurs raisons sont en cause, notamment l’évolution rapide des progrès technologiques, la concurrence féroce d’autres secteurs ainsi que les exigences et réglementations spécifiques en vigueur dans l’administration. Cette pénurie se fait particulièrement ressentir dans des domaines spécialisés tels que la cybersécurité, l’analyse des données et la transformation numérique.

Comment nous pouvons vous aider à trouver des talents pour le gouvernement et le secteur public

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Processus de recrutement RightFit™

Chaque talent en TI spécialisé dans le gouvernement et le secteur public que nous vous soumettons a suivi notre processus éprouvé de certification ISO en cinq étapes qui garantit que la personne possède les compétences requises et qu’elle correspond bien aux besoins de votre organisation et de votre projet.

Données relatives aux taux du marché

En tant que l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI d’Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois sur les taux en vigueur dans tous les secteurs verticaux et toutes les industries des marchés canadien et américain.

Portail client
Accédez à vos talents Procom et gérez-les depuis un seul et même tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de vie du recrutement de vos candidats et candidates. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d’embauche.
 
Une expérience avérée

Les spécialistes en recrutement TI pour le gouvernement et le secteur public de Procom comptent plus de 45 ans d’expérience dans l’industrie des services professionnels.

Villes desservies

Avec ses 20 succursales nord-américaines, Procom constitue l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI et de gestion de ressources externes en Amérique du Nord.

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des gens là où vous en avez besoin.

Envie d’accéder à des talents en TI spécialisés dans le gouvernement et le secteur public?

Contactez dès aujourd’hui nos spécialistes en recrutement de personnel de TI pour le gouvernement et le secteur public afin d’obtenir gratuitement une évaluation du marché de votre région. Vous recevrez des informations exploitables en matière de recrutement sur :

  • Les postes en TI les plus demandés.
  • Les taux de rémunération des ressources contractuelles pour les postes en TI de N1, N2 et N3.
  • Les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes en TI les plus demandés.
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Gouvernement et secteur public

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