Semi-conducteurs et haute technologie - Partenaires de talents en TI

Embauchez les meilleurs talents en TI spécialisés dans le domaine des semi-conducteurs et de la haute technologie

Trouvez les talents qui conviennent à votre projet

Positionnez votre organisation à la pointe de l'innovation technologique en tirant parti de l'expertise de Procom en recrutement de professionnel·les de haut calibre dans le secteur des semi-conducteurs. Dans le paysage technologique dynamique d'aujourd'hui, caractérisé par des avancées rapides allant de l'intelligence artificielle à Internet des objets, la demande de talents compétents spécialisés dans les semi-conducteurs a explosé. Laissez-nous le soin de vous mettre en relation avec des professionnel·les de haut calibre, afin que vos projets puissent non seulement évoluer sur le terrain complexe des semi-conducteurs, mais aussi demeurer sur la voie de l'excellence et de l'innovation.

Plus de 45 années d’expérience en recrutement

+ de 20 000

emplois occupés
par an

+ de 38 000

candidatures reçues
par mois

+ de 60 000

candidatures soumises
chaque année

+ de 12 500

ressources contractuelles
actuellement en mission

+ de 0

emplois pourvus chaque année

+ de 0

candidatures reçues
par mois

+ de 0

candidatures soumises
chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Pénurie de talents compétents spécialisés dans le secteur des semi-conducteurs

Il est difficile de trouver des talents compétents spécialisés dans le secteur des semi-conducteurs, car travailler avec la technologie des semi-conducteurs exige une attention particulière à la précision et à l'innovation. Les professionnel·les de ce domaine doivent avoir une compréhension approfondie des processus complexes liés à la conception, à la fabrication et à l'essai des semi-conducteurs. Comme le secteur des semi-conducteurs ne cesse d'évoluer, la recherche de personnes possédant à la fois des connaissances spécialisées et une expérience pratique devient encore plus concurrentielle, ce qui rend ces talents très difficiles à trouver.

Comment Procom peut vous aider à trouver des talents dans le domaine des semi-conducteurs et de la haute technologie

Processus de recrutement RightFit™

Chaque candidat·e spécialisé·e dans le secteur des semi-conducteurs que nous vous proposons a été soumis·e à notre processus éprouvé en cinq étapes certifié ISO, pour nous assurer qu'il·elle possède les compétences nécessaires et qu'il·elle convient à votre organisation et à votre projet.

Renseignements sur les taux du marché

En sa qualité de l’une des plus importantes entreprises de dotation en personnel informatique en Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois concernant les taux en vigueur dans les secteurs verticaux et les secteurs d'activité nord-américains.

Portail clientèle

Accédez à vos talents Procom et gérez-les à partir d'un seul tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de recrutement de vos candidat·es. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d'embauche.

Expérience avérée

Les spécialistes en recrutement informatique dans le secteur des semi-conducteurs et de la haute technologie de Procom comptent plus de 45 années d'expérience dans le secteur des semi-conducteurs.

Villes desservies

Ses plus de 20 succursales font de Procom l'une des plus importantes entreprises de recrutement de personnel informatique et de gestion de ressources contractuelles d'Amérique du Nord.

Nos spécialisations en TI

Des spécialistes en dotation dans les secteurs clés des TI

Des solutions personnalisées de
dotation en personnel de TI

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Placement contractuel

Que vous ayez l'habitude d'embaucher des contractuel·les ou que vous envisagiez de le faire pour la première fois, Procom vous aidera à accéder aux meilleurs talents disponibles au moment et là où vous en avez besoin.

Gestion administrative de la paie

La responsabilité complexe de la gestion administrative de la paie des contractuel·les incombe à l'employeur. Notre programme de gestion administrative de la paie des contractuel·les permet d'intégrer et de gérer de manière transparente vos contractuel·les désigné·es, tout en réduisant les coûts globaux du programme et en optimisant la conformité.

Placement permanent

Trouver de grands talents ne se résume pas à publier une offre d'emploi. Procom peut vous aider à trouver un candidat qui possède les compétences requises et qui convient à votre organisation.

Recrutement direct (direct sourcing)

Procom peut vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance à l'égard des agences de dotation en personnel, accroîtra la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.

Programme des talents mondiaux

Accédez à un réseau de professionnel·les hautement compétent·es qui peuvent vous aider à mener à bien vos projets lorsque vous manquez de ressources ou d'expertise interne.

De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des équipes là où vous en avez besoin.

Prêt·e à accéder à des talents informatiques spécialisés dans le secteur des semi-conducteurs et de la haute technologie?

Contactez dès aujourd'hui l'un·e de nos spécialistes en recrutement dans le secteur des semi-conducteurs et de la haute technologie afin d'obtenir une évaluation gratuite du marché de votre région. Vous recevrez des renseignements utiles liés à l'embauche en ce qui concerne :

les postes informatiques les plus recherchés;
les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes informatiques les plus recherchés;
les taux de rémunération des contractuel·les pour les fonctions informatiques de niveau 1, 2 et 3;

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Nos spécialisations en TI

Mégadonnées

Cybersécurité

DevOps et infonuagique

Développement Java

Gestionnaire de projet

placements

SAP

ServiceNow

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Placement contractuel

Que vous ayez l'habitude d'embaucher des contractuel·les ou que vous envisagiez de le faire pour la première fois, Procom vous aidera à accéder aux meilleurs talents disponibles au moment et là où vous en avez besoin.

Gestion administrative de la paie

Placement permanent

Trouver de grands talents ne se résume pas à publier une offre d'emploi. Procom peut vous aider à trouver un candidat qui possède les compétences requises et qui convient à votre organisation.

Recrutement direct (direct sourcing)

Procom peut vous aider à établir un circuit de recrutement direct qui réduira votre dépendance à l'égard des agences de dotation en personnel, accroîtra la qualité des talents que vous embauchez et permettra à votre organisation de réaliser des économies.

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De personnel temporaire à permanent

Parfois, les circonstances font que vous ne pouvez pas transformer une ressource contractuelle en ressource permanente alors que vous aviez trouvé la personne idéale.

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