Essential ServiceNow capabilities for cloud transformation Cloud Service Management connects your entire cloud ecosystem through automated workflows. By integrating with
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Vous disposez de moins de 12 secondes pour susciter l’intérêt d’un candidat lorsque vous interagissez avec lui, alors s’il vous plaît, arrêtez les longues présentations et l’envoi par courrier électronique des offres d’emploi.
You have less than 12 seconds to engage a candidate when you interact with them, so please, stop with the
La pandémie a créé un climat sans précédent pour la main-d’œuvre. Pourtant, alors que le monde se remet lentement, la main-d’œuvre connaît une augmentation rapide du nombre d’emplois.
The pandemic has presented an unprecedented workforce climate – yet while the world is slowly recovering, the workforce is rapidly
Lors de l’intégration d’un entrepreneur indépendant au Canada, les entreprises doivent classer les aspects de la relation avec le travailleur occasionnel afin de garantir la conformité.
When onboarding an independent contractor in Canada, organizations must classify aspects of the contingent worker relationship to ensure compliance with
Dans le monde du travail à distance d’aujourd’hui, des candidats qualifiés sont disponibles dans le monde entier pour saisir numériquement des opportunités immédiates, actuelles et futures.
In today’s remote ready work world, qualified candidates are available around the globe to digitally tap into immediate, current and
Lorsqu’il s’agit de trouver la bonne personne dans le monde du travail incertain d’aujourd’hui, il est important que les demandeurs d’emploi et les employeurs s’adaptent à l’évolution constante du monde du travail et de l’emploi, ainsi qu’à l’évolution de l’économie.
When finding the right fit in today’s uncertain workforce, it’s important for job seekers and employers alike to adapt to
Un fournisseur de services gérés (MSP) est un élément essentiel de la gestion des travailleurs occasionnels ou des travailleurs mandatés. Un MSP est un prestataire de services externalisés pour le personnel externe.
A Managed Services Provider (MSP) is a critical component to managing contingent or Statement of Work workers. An MSP is
L’un des principaux défis auxquels une entreprise est confrontée lors de la mise en place d’un programme de personnel externe est de comprendre le langage utilisé au sein de ce type de personnel
One of the major challenges an organization will face when building a contingent workforce program is understanding the language used
Aux États-Unis, l’expression “Contingent Worker Payroll” désigne les tâches qu’une entreprise doit effectuer pour s’assurer que les travailleurs temporaires (W2) et les entrepreneurs indépendants (1099) sont bien rémunérés.
In the United States, Contingent Worker Payroll refers to the tasks a company must execute to ensure temporary W2 Workers
Un bureau de gestion des fournisseurs (Vendor Management Office – VMO) est une fonction interne d’une organisation chargée d’évaluer et de gérer les relations avec les fournisseurs tiers.
A Vendor Management Office (VMO) is an internal business function within an organization established to evaluate and manage relationships with
Que vous rafraîchissiez votre CV à la suite de la pandémie ou que vous prévoyiez de quitter votre poste actuel en 2021, une chose est certaine en cette nouvelle année
Whether you’re refreshing your resume as a result of the pandemic or are planning on leaving your current role in
Un Fournisseur de services gérés aidera les employeurs à avoir une meilleure visibilité sur leur programme de personnel externe, à réduire les risques de conformité liés à l’engagement de travailleurs externes, tout en offrant un meilleur accès à des talents qualifiés et hautement compétents.
A Managed Services Provider will help employers gain visibility into their contingent workforce program, mitigate compliance risks associated with engaging
Dans le nouveau monde du travail d’aujourd’hui, il est plus important que jamais d’éviter les coûts liés à une mauvaise embauche – un chiffre que le ministère américain de l’emploi et des affaires sociales (USDA) a estimé à 1,5 milliard d’euros.
In today’s new world of work, it’s more important now than ever to avoid the costs associated with a bad