La contre-offre n'est pas nouvelle, mais son rôle est devenu de plus en plus important dans un marché de l'emploi affecté par la pandémie, la grande démission et l'inflation galopante.
De nombreuses entreprises ont pour priorité de attirer les meilleurs talents tandis que d'autres font tout ce qui est en leur pouvoir pour retenir les travailleurs qualifiés. Dans le climat actuel, il est plus crucial que jamais dans l'histoire récente pour les recruteurs et les demandeurs d'emploi de comprendre les contre-offres et d'être prêts à y répondre rapidement.