
Gestion administrative de la paie des contractuel·les
Évitez les risques et les dépenses inutiles lorsque votre entreprise embauche des employés hautement qualifiés sans appel de candidatures.
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Que vous recherchiez une visibilité de vos effectifs, la conformité aux politiques de l’entreprise et des stratégies pour réduire vos coûts, nous pouvons vous aider.
Économisez temps et argent : entrez en contact avec les employés dont votre entreprise a besoin en utilissant le pouvoir d’attraction de votre marque.
Que vous le vouliez ou non, les dépenses de votre programme d’employés occasionnels apparaissent dans votre énoncé des travaux.
You’ll gain actionable hiring insights into:
Un excellent service, un temps de réponse très court, des candidat·es de qualité et un soutien exceptionnel.
Z.N.Institution phare de services financiers
Nous avons bénéficié d’un soutien exceptionnel dans la réalisation de nos projets grâce à la mise à disposition de ressources compétentes de grande qualité, dans les délais impartis et de manière efficace. C’est un plaisir de faire affaire avec eux!
L.R.Fournisseur national de télécommunications
… les partenaires les plus fiables. Leurs soumissions sont rapides et ils répondent rapidement aux courriels et communiquent les changements et les renseignements demandés. Leurs candidat·es sont généralement parmi les meilleur·es, comme en témoignent leurs taux de placement et de réussite.
K.M.Société mondiale de services professionnels