Un Fournisseur de services gérés aidera les employeurs à avoir une meilleure visibilité sur leur programme de personnel externe, à réduire les risques de conformité liés à l'engagement de travailleurs externes, tout en offrant un meilleur accès à des talents qualifiés et hautement compétents. Un fournisseur de services gérés permet aux employeurs de se concentrer sur le développement de leurs activités en faisant appel aux bons talents au bon moment.
Avec une main-d'œuvre incertaine et en constante évolution qui continue de guider les stratégies d'entreprise, les employeurs du monde entier sont confrontés au défi d'augmenter leurs effectifs pour s'adapter à un monde du travail incertain. Pour de nombreux chefs d'entreprise, la solution consiste à gérer une main-d'œuvre plus flexible en faisant appel à des travailleurs externes qui peuvent être engagés sur une base contractuelle en fonction des flux et reflux de l'activité et des demandes de services. Cependant, la gestion d'une main-d'œuvre externe s'accompagne d'un ensemble de défis uniques - dont beaucoup peuvent être résolus en s'associant à un fournisseur de services gérés de confiance.
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