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L’acquisition Et La Rétention De Talents En TI
et dans d’autres disciplines professionnelles

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Compte Nick Martinelli

Nick Martinelli, agent de liaison

Animé par la conviction que « les gens comptent », qui m’a été inculquée par Jere Brown, l’ancien PDG de Dimension Data - Amériques, j’ai consacré ma carrière à m’intéresser aux gens au-delà des relations transactionnelles. Mon objectif est de comprendre ce qui motive les gens, leurs compétences et ce qui leur permet d’exceller dans leur rôle. Grâce à cette approche, je suis passé d’un rôle transactionnel à un rôle consultatif, ce qui contribue grandement à mon épanouissement.

Fort de plus de dix ans d’expérience en recrutement, je ne me considère pas seulement comme un recruteur, mais aussi comme un bâtisseur de relations. Actuellement, je m’emploie à accroître notre présence dans la région de Philadelphie, au New Jersey et dans les régions métropolitaines de Baltimore et de Washington. En dehors du travail, j’aime passer du temps avec mes amis et mes proches, voyager, faire du sport et jouer au golf dès que j’en ai l’occasion.

Des organisations de tous types et de toutes tailles utilisent nos services de recrutement pour trouver des consultants qualifiés ou des employés à temps plein. Nos spécialistes en recrutement s’appuient sur des années d’expérience et sur les dernières technologies d’intelligence artificielle pour élaborer une proposition de valeur employeur qui aidera les organisations à recruter et à fidéliser leurs talents.

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PHILADELPHIE EST L’UN DES CINQ MARCHÉS LES PLUS PORTEURS POUR LES EMPLOIS TECHNOLOGIQUES

Procom met les employeurs au défi d’attirer et de retenir les talents dans cette nouvelle économie. Nous savons où se trouvent les talents et nous pouvons mieux que quiconque vous aider à trouver des raisons convaincantes pour les retenir. Nous nous concentrons sur les projets, les opportunités, l’avis des employés et les objectifs. Si cela vous parle, alors c’est avec nous que vous devez travailler.

Nous plaçons des talents qualifiés
dans divers domaines de spécialité.

Technologie

Technologie

La vaste expérience de Procom dans les domaines de la technologie et du développement lui permet de mettre des talents en TI en relation avec les principaux clients de Halifax, notamment des développeurs ou développeuses généralistes, des développeurs ou développeuses de logiciels, des ingénieurs ou ingénieures logiciels, des architectes logiciels, des experts ou expertes en sciences des données, des analystes d’affaires, des analystes d’assurance de la qualité, des spécialistes en infonuagique ainsi que d’autres profils en lien avec la technologie.

Infrastructure

Services de projet

Notre équipe travaille avec des créatifs de Philadelphie pour pourvoir des postes de graphiste, de directeur ou directrice marketing, de rédacteur ou rédactrice ainsi que d’autres postes en lien avec le marketing et les services créatifs.

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Infrastructure

Procom soutient les plus grandes entreprises d’Amérique du Nord en leur fournissant les meilleurs talents en infrastructure, notamment des administrateurs ou administratrices de systèmes, des analystes de l’infrastructure et des architectes de centre de données.

Finances

Finances et comptabilité

Notre personnel trouve les meilleurs candidats pour des postes de chef ou cheffe comptable, de comptable, de contrôleur ou contrôleuse ainsi que d’autres postes en lien avec les finances et la comptabilité.

marketing Créatif

Marketing et services créatifs

Notre équipe travaille avec des créatifs dans tout l'État d'Indianapolis pour pourvoir des postes de graphistes, de responsables marketing, de rédacteurs et d'autres postes dans le domaine du marketing et de la création.

Administratif

Domaines professionnels

Procom pourvoit également des postes dans les domaines professionnels comme l’ingénierie, la finance, les ressources humaines, les achats et la chaîne d’approvisionnement.

Service des projets

Services de projet

Procom dote en personnel certains des plus grands projets d’Amérique du Nord avec des gestionnaires de programme ou de projet, des analystes d’affaires, des formateurs ou formatrices Agile, des chefs ou cheffes de produit, des rédacteurs ou rédactrices techniques ainsi que d’autres profils en lien avec les services de projet.

CHEZ PROCOM, LES RESSOURCES HUMAINES SONT NOTRE PRINCIPALE RICHESSE.

Année après année, nos consultants et consultantes, nos clients et nos partenaires ne cessent de louanger notre équipe pour l’excellence de son travail et sa grande efficacité.

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FOIRE AUX QUESTIONS

Procom a investi dans des outils de veille stratégique et d’analyse de données qui nous permettent de trouver les talents qu’il vous faut, puis de les associer au bon poste. Nos délais d’embauche sont 50 % plus rapides que la moyenne du secteur.
Procom offre des services dans les secteurs suivants : services bancaires, éducation, ingénierie, services financiers, technologie financière, gouvernement, soins de santé, fabrication, technologie et services publics.
Procom est une entreprise spécialisée dans le recrutement de personnel informatique. Elle place des candidats et candidates en TI aux profils variés dans toute l’Amérique du Nord. Nos solutions de recrutement comprennent le placement contractuel, le placement permanent et le placement de personnel temporaire à permanent. Nous plaçons également des professionnels de la comptabilité, de l’ingénierie, du marketing, des achats et de la chaîne d’approvisionnement.
Oui. La division de Procom spécialisée en placement permanent est en mesure de répondre à tous vos besoins de recrutement en TI.
Procom offre toute une gamme de solutions en ressources contractuelles.
Procom est convaincue qu’il faut aider les entreprises en démarrage avec leurs besoins en matière d’emploi, de marque et de talents. Pour ce faire, nous collaborons étroitement avec des fondateurs d’entreprises et des investisseurs pour dénicher les meilleurs talents.

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