PLACEMENT CONTRACTUEL

Embauchez les meilleurs talents informatiques

Trouvez les talents qui conviennent à votre projet

Nos services de gestion des talents

L’accélération de l’automatisation, la mondialisation et l’évolution démographique de la main-d’œuvre se traduisent par une augmentation de la demande de compétences informatiques qui allient la technologie, les personnes et les connaissances sectorielles.
Procom peut vous aider à trouver rapidement des talents en TI grâce aux services suivants :
icn contract staffing 1
Dotation en
personnel contractuel
icn direct hire 1
Placement
permanent
icn global talent
Programme des
talents mondiaux

Les postes les plus demandés :

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Plus de 45 années d’expérience en recrutement

+ de 0

emplois pourvus chaque année

+ de 0

candidatures reçues
par mois

+ de 0

candidatures soumises chaque année

+ de 0

ressources contractuelles
actuellement en mission

Accroître la satisfaction des gestionnaires d'embauche et des talents

Soucieux de fournir un service de qualité supérieure à nos entreprises clientes et à nos consultant·es, nous accordons à leur expérience une place centrale dans nos activités. Par conséquent, nous mesurons sans cesse les niveaux de satisfaction des entreprises clientes et des talents à l'aide du Net Promotor Scores (NPS), ce qui nous permet de déterminer où nous en sommes.
1 %

Note d’IRC attribuée par nos entreprises clientes en 2023

1 %

Note d’IRC attribuée par nos talents en 2023

1

Procom a été seize fois récipiendaire des Best of Staffing Client and Talent Awards.

Nos méthodes de mobilisation

Habilitez vos équipes à agir plus rapidement et bénéficiez de tout le contrôle et de toute la visibilité nécessaires pour accélérer le processus d’embauche.

Réduction de la durée de l’entrevue

0 %

Réduction du temps consacré à la rétroaction

0 %

Réduction du temps nécessaire pour refuser une candidature

Pour en savoir plus sur notre portail

Voici comment Procom peut vous aider à trouver des talents informatiques

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Processus de recrutement RightFit™

Chaque candidat·e informatique que nous vous proposons a été soumis·e à notre processus éprouvé en cinq étapes certifié ISO, pour nous assurer qu'il·elle possède les compétences nécessaires et qu'il·elle convient à votre organisation et à votre projet.

Renseignements sur les taux du marché
Figurant parmi les plus importantes entreprises de dotation en personnel informatique d'Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois concernant les taux en vigueur dans les secteurs verticaux et les secteurs d'activité des marchés canadien et américain.
Portail clientèle
Accédez à vos talents Procom et gérez-les depuis un seul tableau de bord. Ayez une meilleure visibilité sur le cycle de vie du recrutement de vos candidat·es. Collaborez et communiquez plus facilement afin de prendre plus rapidement de meilleures décisions d'embauche.
Expérience avérée

Les spécialistes en recrutement informatique de Procom cumulent 45 années d'expérience en recrutement dans le secteur des technologies de l'information.

Villes desservies

Ses 20 succursales font de Procom l'une des plus importantes entreprises de dotation en personnel informatique et de gestion des ressources contractuelles en Amérique du Nord.

Nos spécialisations en TI

Des spécialistes en dotation dans les secteurs clés des TI

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Mégadonnées

Cadre 5162 1

Cybersécurité

Cadre 5163 1

DevOps et infonuagique

Cadre 5164 1

Développement Java

Cadre 5165 1

Gestionnaire de projet

Cadre 5166 1

placements

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SAP

Cadre 5168 1

ServiceNow

Expertise sectorielle

Des services de spécialistes adaptés à vos besoins

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des équipes là où vous en avez besoin.

Prêt·e à accéder à des talents informatiques et à une expertise professionnelle?

Contactez dès aujourd'hui l'un·e de nos spécialistes en recrutement informatique pour obtenir une évaluation gratuite du marché de votre région. Vous recevrez des renseignements utiles liés à l'embauche en ce qui concerne :

  • les postes informatiques les plus recherchés;
  • les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes informatiques les plus recherchés;
  • les taux de rémunération des contractuel·les pour les fonctions informatiques de niveau 1, 2 et 3;
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