Rémunération des ressources contractuelles - Partenaires de talents en TI

GESTION ADMINISTRATIVE DE LA PAIE

Engagez des ressources
externes en toute confiance

Réduisez au minimum les risques liés à la classification et au coemploi grâce à un programme d'administration de la paie des contractuel·les conçu pour améliorer les processus et vous faire économiser de l'argent.

Nos clients

Une solution conçue pour garantir la conformité
et une excellente expérience utilisateur

L'administration de la paie des contractuel·les est une responsabilité complexe de l'employeur. Notre programme d'administration de la paie des contractuel·les permet d'intégrer et d'administrer de manière transparente vos contractuels désignés, tout en réduisant les coûts globaux liés au programme et en optimisant la conformité. Nos solutions d'administration de la paie pour les entreprises comprennent :

L’expérience et les capacités comptent

$ 0 b

revenus pour
l'exercice 2022

succursales en
Amérique du Nord

années
professionnelle

0 +

ressources externes actives soumises à l'administration de la paie

représentant·es de services à la clientèle

$ 0 b

revenus pour
l'exercice 2022

0 +

ressources externes actives soumises à l'administration de la paie

succursales en
Amérique du Nord

Représentants des services à la clientèle

années
professionnelle

Économisez 8-15% sur vos dépenses d'entrepreneur pré-identifiées

Grâce à nos services de négociation de taux de marché équitables et à nos solutions de consolidation et de réduction, le programme de paie des entrepreneurs de Procom a permis à nos clients de réaliser des économies :

$ 0 m

Économies réalisées au cours de la première année

$ 0 m

Économies réalisées au cours de la première année

$ 0 m

Économies réalisées au cours de la première année

$2m

Économies réalisées au cours de la première année

$1.5m

Économies réalisées au cours de la première année

$1.2 m

Économies réalisées au cours de la première année

Accroître la satisfaction des gestionnaires de l'embauche et des talents

Soucieux de prêter un service de qualité supérieure à nos entreprises clientes et à nos consultant·es, nous accordons à leur expérience une place centrale dans nos activités. Par conséquent, nous utilisons l'indice de recommandation (NPS) pour mesurer sans cesse le niveau de satisfaction de nos entreprises clientes et de nos consultant·es, ce qui nous permet de faire le point sur notre performance.

1 %

Note d’IRC attribuée par nos entreprises clientes en 2023

1 %

Note d’IRC attribuée par nos talents en 2023

Procom a été seize fois récipiendaire des Best of Staffing Client and Talent Awards.

How We Deliver Our Engagements

Empower your teams to run faster and have complete control and visibility for an accelerated hiring process.

Decreased time to interview by

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Reduced feedback
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Voici comment Procom peut vous aider

Tout commence par une classification appropriée et un processus bien défini. Le programme d'administration de la paie des contractuel·les de Procom s'appuie sur un processus éprouvé qui a été affiné au cours de dizaines de milliers d'intégrations de contractuel·les et qui est soutenu par des spécialistes en ressources externes.

Atténuer les risques et optimiser la conformité

L'insertion d'une agence de recrutement tierce avec un accord contractuel complet élimine le risque de coemploi. Nous vérifions également les antécédents de chaque contractuel·le, y compris les habilitations de sécurité.

Réduire les coûts liés au programme

Négociation de taux de rémunération équitables auprès de ressources externes désignées et d'autres compétences en consolidation et en réduction. En sa qualité de l'une des plus importantes entreprises de recrutement informatique d'Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois concernant les taux en vigueur dans les secteurs verticaux et les secteurs d'activité des marchés canadien et américain.

Optimiser la gestion des contractuel·les et simplifier l'administration

Normalisation des processus d'engagement et de gestion des ressources externes désignées. Nous affecterons une équipe de spécialistes à la gestion du programme et limiterons les dépenses abusives en respectant le processus et la politique du programme.

Expérience avérée

Les spécialistes en administration de la paie de Procom comptent plus de 45 années d'expérience en gestion des ressources externes.

Villes desservies

Procom est l'une des plus importantes entreprises nord-américaines de recrutement de personnel informatique et de gestion de ressources externes, comptant 18 succursales en Amérique du Nord.

Nos spécialisations en TI

Des spécialistes en dotation dans les secteurs clés des TI

Expertise sectorielle

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des gens là où vous en avez besoin.

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Engagez des ressources externes en toute confiance

Réduisez au minimum les risques liés à la classification et au coemploi grâce à un programme d'administration de la paie des contractuel·les conçu pour améliorer les processus et vous faire économiser de l'argent.

Nos clients

Client d’une institution financière nord-américaine

Une solution conçue pour garantir la conformité et une excellente expérience utilisateur

L’expérience et les capacités comptent

Économisez 8-15% sur vos dépenses d'entrepreneur pré-identifiées

Grâce à nos services de négociation de taux de marché équitables et à nos solutions de consolidation et de réduction, le programme de paie des entrepreneurs de Procom a permis à nos clients de réaliser des économies :

Économies réalisées au cours de la première année

Économies réalisées au cours de la première année

Économies réalisées au cours de la première année

$2m

Économies réalisées au cours de la première année

$1.5m

Économies réalisées au cours de la première année

$1.2 m

Économies réalisées au cours de la première année

Accroître la satisfaction des gestionnaires de l'embauche et des talents

Note d’IRC attribuée par nos entreprises clientes en 2023

Note d’IRC attribuée par nos talents en 2023

Procom a été seize fois récipiendaire des Best of Staffing Client and Talent Awards.

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