Découvrez comment le programme de paie de Procom a permis d’économiser 1,5 million de dollars dès la première année.
Avant son partenariat avec Procom, les pratiques de gestion de la main-d’œuvre contractuelle de notre client n’étaient pas en mesure de protéger suffisamment l’organisation contre les risques et d’optimiser les coûts et les processus.
Les trois principales difficultés auxquelles il faisait face étaient les suivantes :
Dans cette étude de cas, vous saurez comment, grâce à son partenariat avec à Procom, notre client a réussi à :
Téléchargez votre copie dès aujourd’hui pour découvrir comment nous avons aidé notre client à atteindre ces résultats et d’autres améliorations clés du programme de paie.
