Embauchez des travailleurs préidentifiés sans inquiétude.

Minimisez les risques d'erreur de classification et de co-emploi avec un programme de paie des entrepreneurs qui a été conçu pour gérer vos risques, améliorer vos processus et vous faire économiser de l'argent.   

Rémunération des travailleurs contractuels

Tout commence par une bonne classification.

S'assurer que votre entrepreneur a été correctement classifié est la partie la plus importante de votre programme de paie. Ayez la certitude que votre entrepreneur a été correctement classifié grâce au programme de classification des entrepreneurs de Procom, connu sous le nom de VÉRIFICATION.

Faites appel à un processus clairement défini.

Que vous souhaitiez créer un processus pour gérer l'intégration de vos travailleurs contractuels pré-identifiés ou le processus global, découvrez comment Procom peut vous fournir des solutions  

Améliorez la satisfaction des recruteurs et des travailleurs contractuels.

Nous nous engageons à vous offrir un service client haut de gamme dans notre modèle de prestation de services. Cela commence par votre propre équipe d'agents pour gérer vos travailleurs pré-identifiés. En plus de l'expérience de l'équipe Procom, votre programme sera asuuporté par une plateforme d'intégration sophistiquée et conviviale appelée Procom Express™. Enfin, vous pourrez mesurer le niveau de satisfaction de votre clientèle grâce à des sondages en utilisant l'outil Net Promoter Score (NPS).

Économisez de 8 à 15 % sur les coûts d'embauche des contractuels préidentifiés.

Cela semble ambitieux mais ce n'est pas le cas. Deux des plus grands défis avec les travailleurs contractuels pré-identifiés sont que leurs tarifs ne sont pas négociés aux taux du marché et l'autre est que vous payez peut-être plus d'honoraires que vous ne le devriez. Assurez la conformité des tarifs en utilisant la méthodologie éprouvée de négociation des tarifs de Procom. Offrez des tarifs adaptés aux normes grâce à la méthodologie de négociation des tarifs éprouvée de Procom et réalisez des économies, sans interruption de service. Pour les programmes en vigueur aux États-Unis, nous pouvons vous aider à optimiser vos économies grâce à notre modèle tarifaire transparent W2 – qui vous donne accès à la calculatrice W2 de Procom, à des rapports détaillés et à des remises sur les frais gouvernementaux liés à l'embauche de travailleurs contractuels, une fois les seuils de cotisation annuelle atteints.

''Un service de paie exceptionnel pour les travailleurs contractuels. Procom offre la confiance d'une équipe compétente pour soutenir notre programme. Super travail Procom !''

Vous n’êtes pas prêt?

Que vous cherchiez à mettre en œuvre un premier programme de paie pour vos consultants ou que vous souhaitiez améliorer votre programme existant, nous sommes là pour vous aider.

Communiquez avec l'un de nos experts de la paie d'entrepreneur pour toutes vos questions. Nous sommes toujours heureux de partager nos idées. La meilleure partie c'est qu'il n'y a aucune obligation de votre part.

Vous avez des questions au sujet de la rémunération des travailleurs contractuels? Communiquez avec un expert.

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