Les gens. C’est l’essence même de mon travail. Aider les autres à trouver le bonheur, à réussir et à atteindre leurs objectifs.
Au cours de mes 10 ans d’expérience, j’ai occupé plusieurs postes dans diverses industries, mais aider les gens a toujours été ma priorité. En tant qu’agent de liaison pour Procom, j’aide les entreprises à répondre à leurs besoins en capital humain.
Il n’est pas toujours facile de recruter des talents en TI. Pourtant, grâce à une approche consultative, je peux vous aider à associer la bonne personne avec le bon poste. Chez Procom, l’intelligence d’affaires nous sert à tout connaître du marché de l’emploi et à repérer les talents. C’est ce qui fait que nous réussissons à réduire les délais d’embauche de nos clients.
Mon approche consultative m’aide à identifier les problèmes liés à l’embauche et à bien comprendre les difficultés rencontrées. Résultat? Mes clients voient leurs délais d’embauche réduits, l’intégration de leurs nouvelles recrues facilitée et leur taux de fidélisation amélioré. Mon rôle est de VOUS aider, tout simplement.
Après plus de 8 ans à travailler dans l’industrie du recrutement, je suis toujours aussi passionné.
En comprenant ce que les candidats et candidates recherchent, comme de la transparence, des délais d’embauche bien établis et des occasions de développement professionnel, je peux vous aider à attirer un plus grand nombre de talents qualifiés et donc à trouver la perle rare.
Procom soutient les plus grandes entreprises d’Amérique du Nord en leur fournissant les meilleurs talents en infrastructure, notamment des administrateurs ou administratrices de systèmes, des analystes de l’infrastructure et des architectes de centre de données.
Notre personnel trouve les meilleurs candidats pour des postes de chef ou cheffe comptable, de comptable, de contrôleur ou contrôleuse ainsi que d’autres postes en lien avec les finances et la comptabilité.
Procom dote en personnel certains des plus grands projets d’Amérique du Nord avec des gestionnaires de programme ou de projet, des analystes d’affaires, des formateurs ou formatrices Agile, des chefs ou cheffes de produit, des rédacteurs ou rédactrices techniques ainsi que d’autres profils en lien avec les services de projet.
Procom pourvoit également des postes dans les domaines professionnels comme l’ingénierie, la finance, les ressources humaines, les achats et la chaîne d’approvisionnement.
Année après année, nos consultants et consultantes, nos clients et nos partenaires ne cessent de louanger notre équipe pour l’excellence de son travail et sa grande efficacité.
Procom a investi dans des outils de veille stratégique et d’analyse de données qui nous permettent de trouver les talents qu’il vous faut, puis de les associer au bon poste. Nos délais d’embauche sont 50 % plus rapides que la moyenne du secteur.
Procom offre des services dans les secteurs suivants : services bancaires, éducation, ingénierie, services financiers, technologie financière, gouvernement, soins de santé, fabrication, technologie et services publics.
Procom est une entreprise spécialisée dans le recrutement de personnel informatique. Elle place des candidats et candidates en TI aux profils variés dans toute l’Amérique du Nord. Nos solutions de recrutement comprennent le placement contractuel, le placement permanent et le placement de personnel temporaire à permanent. Nous plaçons également des professionnels de la comptabilité, de l’ingénierie, du marketing, des achats et de la chaîne d’approvisionnement.
Oui. La division de Procom spécialisée en placement permanent est en mesure de répondre à tous vos besoins de recrutement en TI.
Procom offre toute une gamme de solutions en ressources contractuelles.
Procom est convaincue qu’il faut aider les entreprises en démarrage avec leurs besoins en matière d’emploi, de marque et de talents. Pour ce faire, nous collaborons étroitement avec des fondateurs d’entreprises et des investisseurs pour dénicher les meilleurs talents.
