Les gens. C’est l’essence même de mon travail. Aider les autres à trouver le bonheur, à réussir et à atteindre leurs objectifs.
Au cours de mes 10 années d'expérience, j'ai occupé plusieurs postes dans différents secteurs, mais aider les gens a toujours été au centre de mes préoccupations. En ma qualité d'agent de liaison pour Procom, j'aide les organisations à répondre à leurs besoins en capital humain.
Le recrutement de personnel informatique peut s'avérer difficile, mais en adoptant une approche consultative, je peux vous aider à placer la bonne personne au bon endroit. Chez Procom, nous utilisons l'intelligence d'affaires comme outil d'expertise du marché afin de repérer les talents. C'est pourquoi nous réussissons à réduire le délai d'embauche de nos entreprises clientes.
Mon approche consultative vous aidera à cerner les problèmes liés à votre processus de recrutement et à bien comprendre les défis auxquels vous êtes confronté·e. Parmi les résultats types obtenus par mes entreprises clientes figurent la réduction du délai d'embauche, l'accélération de l'intégration et de la mobilisation, et la fidélisation du personnel. L'important, c'est de VOUS aider!
Après plus de huit années d'expérience dans le secteur de la dotation en personnel, ce secteur me passionne toujours autant.
En mettant l'accent sur ce que les candidat-es recherchent, comme la transparence, des délais d'embauche clairs et des possibilités de perfectionnement professionnel, je peux vous aider à attirer un plus grand nombre de candidat·es compétent·es et à accroître les chances de trouver la bonne personne pour chaque poste.
Procom fournit un soutien aux plus importantes organisations nord-américaines en leur fournissant les meilleurs talents en infrastructure, notamment des administrateur·trices de systèmes, des analystes en infrastructure et des architectes de centres de données.
Notre personnel trouve les meilleurs talents pour des postes de gestionnaires de la comptabilité, de comptables et de contrôleur·euses, entre autres postes liés à la finance et à la comptabilité.
Procom dote certains des plus importants projets en Amérique du Nord en gestionnaires de programmes ou de projets, en analystes d'affaires, en formateur·trices Agile, en chef·fes de produits et en rédacteurs·trices techniques, entre autres.
Procom pourvoit aussi des postes professionnels dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance, des ressources humaines, de l'approvisionnement et de la chaîne d'approvisionnement.
Notre équipe est reconnue année après année par nos contractuel·les, nos entreprises clientes et nos partenaires pour son excellence dans la prestation de solutions de main-d'œuvre.
Procom a investi dans des outils d'intelligence d'affaires et d'analyse de données qui nous permettent de repérer les talents dont vous avez besoin, puis de les associer au bon poste. Notre délai d'embauche est deux fois plus court que la moyenne du secteur.
Procom offre des services dans les secteurs suivants : services bancaires, éducation, ingénierie, services financiers, technologie financière, gouvernement, soins de santé, fabrication, technologie et services publics.
Procom est une entreprise spécialisée dans la dotation en personnel informatique. Elle place des candidat·es en TI aux profils variés dans l'ensemble de l’Amérique du Nord. Nos solutions de recrutement comprennent le placement contractuel et le placement permanent. Nous plaçons aussi des professionnel·les de la comptabilité, de l’ingénierie, du marketing, des achats et de la chaîne d’approvisionnement.
Oui. La division de Procom spécialisée en placement permanent est en mesure de répondre à tous vos besoins de recrutement informatique.
Procom offre un éventail complet de solutions en ressources contractuelles. Veuillez cliquer ICI pour entrer en contact avec un spécialiste en ressources contractuelles.
Procom croit fermement à l'importance d'aider les entreprises en démarrage à répondre à leurs besoins en matière d'emplois, d'image de marque et de talents. Nous travaillons en étroite collaboration avec les fondateurs et les investisseurs pour acquérir les talents dont ils ont besoin.
