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Comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi

LinkedIn propose de nombreux outils gratuits et payants pour aider les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'opportunités à temps plein ou occasionnelles.  

Le coronavirus a fondamentalement changé la façon dont le monde fonctionne. - et thest inédit territoire demande continue adaptabilité des demandeurs d'emploi afin de se démarquer dans un environnement de plus en plus compétitif et un marché de l'emploi incertain. 

Alors que la distanciation sociale se poursuit dans la plupart des États et des provinces, les réseaux numériques sur le premier réseau professionnel au monde est plus important que jamais - surtout lorsque 97 pour cent des professionnels des ressources humaines et du recrutement utilisent LinkedIn dans leurs efforts de recrutement avant la pandémie. 

Comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi 

L'optimisation d'un profil LinkedIn en vue d'une candidature peut nécessiter un peu de travail en fonction du degré d'activité et de mise à jour du vôtre. Avant de vous lancer dans votre recherche, il est important de vérifier les points suivants est pour construire votre marque personnelle en ligne: 

- Votre profil LinkedIn comporte une photo
- Votre LINKEDIN profil est de 100% complet 
- Votre section sur les antécédents professionnels est conforme à votre curriculum vitae (dates, titres, etc.). 
- Vous avez des contacts et s'engager avec pertinent contenu 
- Vous avez des recommandations ou vous avez donné des recommandations 
- Vous participez à des groupes sectoriels 
- Vous suivez les entreprises que vous serait aimerait travailler pour 


Une fois que vous avez complété votre profil LinkedIn et que vous avez établi votre marque en ligne ou que vous vous efforcez encore de la cultiver, vous pouvez approfondir les aspects suivants 
LINKEDIN boîte à outils pour la recherche d'emploi. 
 

Commençons par le commencement : Souhaitez-vous une recherche d'emploi publique ou privée ? 

Il est important de noter que l'activité de recherche d'emploi est privée, par défaut. Aucune mise à jour ne sera envoyée lorsque vous postulez à un emploi. Cependant, vous pouvez promouvoir votre recherche d'emploi ou cacher une certaine activité qui indiquerait que vous êtes en train de chercher. Voici comment procéder : 

Public : Utilisez la fonction #OpenToWork (ouvrir au travail) 

Faites savoir aux recruteurs ou aux équipes d'embauche que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités grâce à l'outil LinkedIn #OpenToWork caractéristiques. Cet outil vous permet de spécifier les types de travaux(s) vous êtes intéressé ainsi que le(s) lieu(x). Cela vous aidera à votre profil apparaîtra dans les résultats de recherche lorsque les recruteurs ou les équipes d'embauche rechercheront des talents qualifiés. Cette fonction vous permettra également de préserver la confidentialité de votre recherche d'emploi et de ne la rendre visible qu'aux recruteurs. 

Privé : Définissez vos paramètres de confidentialité 

Si vous êtes actuellement employé et que vous souhaitez garder certaines activités privées, comme la mise à jour de votre profil, vous pouvez définir les caractéristiques de confidentialitépour refléter comment les connexions peuvent voir votre LINKEDIN l'activité.   

Recherche d'emploi 

Situé sur la partie supérieure de votre LINKEDIN page d'accueil, l'icône des emplois vous aide facilement rechercher des emplois en utilisant des filtres, des mots-clés et desoptions de l'arc. 

Vous pouvez également choisir parmi les emplois proposés par LinkedIn en fonction de vos qualifications.s et de l'expérience. 

Définir jalertes ob 

Alertes emploi peut être configuré en fonction de vos recherches précédentes, de vos préférences et des entreprises qui vous intéressent. JLes demandeurs d'emploi seront avertis des offres d'emploi pertinentes par courrier électronique ou par d'autres notifications. Vous pouvez également sauvegarder des emplois et s'appliquent à les plus tard. 

Rejoindre des groupes  

Rejoindre des groupes pour partager et commenter des sujets pertinents est important pour construire votre marque personnelle, mais c'est aussi un excellent moyen d'entrer en contact avec d'autres professionnels dans le secteur qui vous intéresse. Ces professionnels peuvent devenir des contacts, qui peuvent ensuite se transformer en opportunités. 

Demande les référents 

Votre réseau peut vous aider à saisir des opportunités. Si vous partagez un lien professionnel avec une personne qui travaille dans une entreprise qui recrute, LinkedIn vous propose référeral qui vous permet de demander une référence au poste que vous recherchez dans cette organisation.  Cependant, il existe à faire et à ne pas faire lors de la demande les renvois !  

Effectuer des bilans de compétences 

LinkedIn propose également de courtes sessions de 15 à 20 minutes. l'évaluation des compétences pour valider une compétence. Une fois l'évaluation réussie, vous pouvez ajouter un badge à la section des compétences de votre profil pour mettre en évidence vos compétences. 

Ajouter des compétences 

LinkedIn vous permet de sélectionner et d'ajouter jusqu'à 50 compétences à votre page de profil. En conservant une liste de compétences pertinentes, vous aiderez les recruteurs et autres contacts à comprendre vos points forts. et aussi assurez-vous que votre profil est la merrchable lorsque les recruteurs recherchent des candidats.  

Contactez un recruteur 

Si vous avez posé votre candidature à un en ligne et que vous souhaitez donner suite à votre candidature, envoyez un message sur LinkedIn au recruteur chargé de pourvoir le poste et veillez à inclure le numéro du poste dans votre message. De même, si vous avez un recruteur parmi vos relations qui recrute pour des postes votre l'industrie d'intérêtvous pouvez vous présenter par le biais d'un LINKEDIN message également. Cependant, il existe un art de la professionnel faire la causette lorsque tendre la main à un recruteur sur LinkedIn.   

Alors que la main-d'œuvre numérique continue de se développer, vos possibilités d'établir des contacts et de faire de la disco...de très bonnes opportunités d'emploi.  

 

Travaillez-vous avec un recruteur pour trouver votre prochaine grande opportunité ?

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