DÉTECTION ET PRÉVENTION DES CANDIDATURES FRAUDULEUSES
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Au sein de l’entreprise, Wendy Kennah est responsable de l’orientation stratégique, du développement et de la croissance des activités de recrutement de Procom.
Forte de plus de 20 ans d’expérience en recherche de talents et en recrutement pour des entreprises et des agences, Mme Kennah est une personne dynamique et centrée sur les résultats qui, de par sa perspective unique, aide Procom à évoluer.
Mme Kennah possède une étonnante capacité à concevoir, à gérer et à améliorer les processus de recrutement. Elle a d’ailleurs piloté plusieurs grandes initiatives au sein de Procom, notamment celle qui consistait à sélectionner et à mettre en œuvre des systèmes de suivi des candidatures et de gestion de la relation client dans toutes les succursales de Procom en Amérique du Nord.
Membre active de l’organisme Holiday Helpers depuis plus de dix ans, Mme Kennah s’est jointe au conseil d’administration en 2010 à titre de coordinatrice des dons. Torontoise, elle détient un diplôme en gestion des ressources humaines du Humber College et un HBA en administration des affaires de la Ivey Business School de l’Université Western.
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« Un excellent service, une grande réactivité, des candidats et candidates de qualité, et un soutien exceptionnel. »
« … nos partenaires les plus fiables. Leurs soumissions sont rapides. Leur personnel est toujours prompt à répondre aux courriels et à communiquer les éventuels changements et à fournir les renseignements demandés. Leurs candidates et candidats sont parmi les meilleurs, comme le prouve leur taux de réussite à pourvoir des postes. »
« Nous avons reçu un soutien exceptionnel de la part de Procom qui nous a aidés à mener à bien nos projets en nous fournissant des ressources compétentes de grande qualité de manière rapide et efficace. C’est un plaisir de faire affaire avec eux! »