Découvrez comment le programme de paie de Procom a permis de réaliser 1,5 million de dollars d’économies dès la première année.
Avant son partenariat avec Procom, notre client s’est retrouvé avec 125 millions de dollars de dépenses liées aux travailleurs contractuels répartis entre 350 fournisseurs de personnel et un nombre important de contractuels indépendants facturant directement.
Les trois principales difficultés auxquelles il faisait face étaient les suivantes :
Dans cette étude de cas, vous saurez comment, grâce à son partenariat avec à Procom, notre client a réussi à :
Préserver les précieuses connaissances et compétences présentes au sein de ses ressources contractuelles
Téléchargez votre copie dès aujourd’hui pour découvrir comment nous avons aidé notre client à atteindre ces résultats et d’autres améliorations clés du programme de paie.
