La gestion des sous-fournisseurs rationalise le processus contractuel en permettant à une organisation, ou à une entreprise, de Prestataire de services de paie tiersLes entreprises peuvent ainsi gérer toutes les relations avec les sous-traitants dans le cadre d'un seul accord-cadre de services (MSA). Lorsqu'elles évaluent la nécessité d'externaliser la gestion des sous-traitants auprès d'un prestataire de services de paie tiers ou de conserver cette fonction en interne, les organisations doivent prendre en compte les relations actuelles avec les fournisseurs et les aligner sur les stratégies de croissance futures.
Que vous soyez responsable de la gestion des fournisseurs au sein d'une grande entreprise ou d'une PME, la gestion du personnel externe devient de plus en plus complexe à mesure que les organisations continuent d'engager des ressources en dehors de leur liste de fournisseurs privilégiés, ou "sous-fournisseurs". Et la gestion de vos différentes ressources externes peut s'avérer une entreprise colossale.
Par conséquent, la gestion indépendante des sous-traitants peut conduire à surpayer les services. C'est pourquoi de nombreuses organisations confient ces responsabilités à un prestataire de services de paie tiers.