Bonjour, je suis ravie de partager avec vous quelques réflexions issues de mon parcours dans le domaine du recrutement. Maîtriser l'art de l'entretien est essentiel pour dénicher les meilleurs talents. Voyons comment le choix du bon format d'entretien peut transformer votre stratégie de recrutement. Choisir le bon format d'entretien est essentiel, car il peut faire la ...
Bonjour, je suis ravie de partager avec vous quelques perles de mon propre parcours dans le monde de l'embauche. Cet article donnera le coup d'envoi d'une série où je discuterai de ce qu'il faut faire pour mener un excellent processus d'embauche. J'aborderai les compétences et les habitudes essentielles que j'ai recueillies auprès des meilleurs ...
À l'ère du numérique, les escroqueries par hameçonnage en ligne sont de plus en plus fréquentes. Récemment, on a constaté une recrudescence des escroqueries par hameçonnage dans lesquelles des cybercriminels se font passer pour des organisations en promettant des offres ou des opportunités d'emploi. Cette vague d'escroqueries a pour but de s'attaquer aux demandeurs d'emploi et de les inciter à partager des informations sensibles ou des ...
L'IA révolutionne la recherche d'emploi pour les candidats, en leur offrant des outils pour rationaliser et optimiser leur processus de recherche. L'un des principaux défis auxquels les demandeurs d'emploi étaient confrontés par le passé était le nombre écrasant d'offres d'emploi et le processus fastidieux de remplissage des candidatures. Toutefois, la technologie de l'IA est désormais utilisée ...
CHICAGO, IL : Procom, l'une des principales sociétés de recrutement de personnel informatique en Amérique du Nord, est heureuse d'annoncer l'acquisition du groupe NueVista, marquant ainsi une expansion significative de ses opérations aux États-Unis.
Les différents modes de télétravail et les processus d'embauche virtuels ont permis aux employeurs d'avoir accès à des bassins de talents de partout au monde. Malheureusement, cette opportunité a aussi augmenté le risque de recevoir des candidatures frauduleuses. LinkedIn estime que 15 à 20 % des candidats sont malhonnêtes dans la ...
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