Vous avez un réseau. Pourquoi ne pas en profiter?

Procom peut vous aider à créer et à développer votre propre réseau de talents – un réseau qui pourrait apporter une valeur ajoutée considérable à la stratégie d’acquisition de talents de votre entreprise.    

Approvisionnement direct

Commencez par structurer votre programme d’approvisionnement direct.

Si votre organisation a accès à des employés préidentifiés, vous faites déjà de l’approvisionnement direct. Toutefois, il y a fort à parier que vous ne profitez pas de tous les avantages que ce processus peut vous offrir.

Procom peut vous aider à développer un circuit d’approvisionnement direct qui vous permettra de réduire votre dépendance aux agences de recrutement, d’améliorer la qualité des candidats que vous embauchez et de réaliser des économies.  

Choisissez la technologie d’approvisionnement direct autour de laquelle vous organiserez votre programme.

Créez une page de destination qui accueillera les talents sur le site de votre entreprise, leur permettra de trouver facilement les emplois qui les intéressent et d’y postuler, et leur donnera les moyens d’entrer et de rester en contact avec votre entreprise.   

Communiquez ensuite avec vos anciens employés, les candidats qui vous ont été recommandés et ceux qui avaient atteint l’entrevue finale dans les processus d’embauche antérieurs.

Développez votre réseau de talents en envoyant des messages personnalisés à vos anciens consultants les plus compétents. Gardez contact avec ceux que vous avez failli embaucher et créez un répertoire de candidats qui vous ont été recommandés par des personnes de confiance. 

Enfin, soutenez votre équipe de recrutement en lui donnant accès à une expertise professionnelle.

Que vous choisissiez de gérer votre programme d’approvisionnement direct par vous-même ou par l’intermédiaire d’un partenaire comme Procom, nous pouvons vous aider en vous offrant des conseils d’expert et en mettant à votre disposition des ressources spécialisées qui vous aideront à assurer le succès de votre programme. Mieux encore, notre solution d’approvisionnement direct s’intègre parfaitement à notre service de rémunération des travailleurs contractuels.  

Pour les ressources intérimaires, Procom est notre ressource de prédilection, et son équipe continue de nous impressionner par ses connaissances et sa créativité

K.M. - Client from a Global Energy Company.

Vous n’êtes pas encore prêt?

Que vous soyez prêt à démarrer votre programme d'approvisionnement direct ou que vous ayez besoin de plus d'informations avant de finaliser vos plans, nous sommes là pour vous aider.

Communiquez avec l'un de nos experts de la main-d'œuvre contingente pour toutes vos questions. Nous sommes toujours heureux de partager nos idées. La meilleure partie est qu'il n'y a aucune obligation de votre part.

Vous êtes prêt à embaucher ou vous avez des questions? Communiquez avec un expert

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Alex MacKenzie

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